Mô tả công việc

1. Xây dựng định hướng, chiến lược hoạt động:

  • Tham gia xây dựng chiến lược hoạt động của Khối.
  • Xây dựng kế hoạch hoạt động hằng năm của Mảng Giám sát Kế hoạch Tài chính phù hợp với chiến lược phát triển chung của Khối và Ngân hàng.
  • Xây dựng kế hoạch ngân sách và bộ chỉ tiêu hiệu suất cốt lõi (KPIs) hằng năm của Mảng Giám sát Kế hoạch Tài chính phù hợp với kế hoạch kinh doanh và mục tiêu phát triển của Ngân hàng.
  • Triển khai và tổng hợp các báo cáo cho HĐQT về phân tích tổng thể, mục tiêu, định hướng phát triển, chiến lược nhân sự định kỳ hằng năm.

2. Xây dựng, cập nhật VBLQ cho các hoạt động của Mảng Giám sát Kế hoạch Tài chính phù hợp với tình hình phát triển kinh doanh của Ngân hàng và tuân thủ theo quy định của NHNN và pháp luật.

  • Xây dựng đầy đủ các Văn bản lập quy (VBLQ) phù hợp với yêu cầu quản lý và điều hành của Ngân hàng liên quan đến hoạt động của Mảng Giám sát Kế hoạch Tài chính phụ trách.
  • Nghiên cứu, khảo sát thị trường và đưa ra các sáng kiến để cải tiến/bổ sung các chính sách thuộc Mảng Giám sát Kế hoạch Tài chính nhằm nâng cao khả năng phân tích, đánh giá
  • Quản lý hệ thống VBLQ (gồm các Quy chế, Quy định) liên quan đến hoạt động của Khối Quản trị Tài chính và Nguồn vốn.

3. Tổ chức và triển khai các hoạt động chuyên môn nhằm hoàn thành mục tiêu được giao.

4. Tổ chức phân công công việc cho CBNV và các hoạt động tại Mảng Giám sát Kế hoạch Tài chính.

5. Xây dựng tinh thần làm việc cộng tác và môi trường làm việc hiệu quả, minh bạch.

6. Đảm nhiệm vai trò là đại sứ thương hiệu SCB.

7. Duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tài chính Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại,…
  • Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, Visio, ...)
  • Có khả năng đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng
  • 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý về ngân sách hoạt động và phân tích kết quả hoạt động kinh doanh.

2. Kiến thức:

  • Am hiểu và có kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực phát triển nhân sự: Thiết kế cơ cấu tổ chức; Xây dựng chính sách lương, thưởng và phúc lợi; Mô tả công việc; Đánh giá và quản lý hiệu suất (KPIs); Phát triển năng lực và Quản lý nhân tài.
  • Am hiểu về hoạt động phát triển nhân sự trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng.

3. Kỹ năng:

  • Tư duy chiến lược
  • Xây dựng kế hoạch hành động;
  • Quản lý và nâng cao hiệu suất công việc;
  • Xây dựng đội ngũ nhân viên;
  • Quản lý xung đột và mâu thuẫn;
  • Huấn luyện và phát triển nhân viên.
Phúc lợi công việc
  • Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 933 / 0
Logo Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB) Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB)
927 Trần Hưng Đạo, Phường 1, Quận 5, Tp.HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
07/10/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Giám đốc/ Quản lý cấp cao


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng Giám Đốc Giám Sát Kế Hoạch Tài Chính
Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB)
Nộp đơn