Tuyển dụng Giám Đốc Kinh Doanh

- Rà soát lại các Kênh hiện có và phát triển hệ thống này đảm bảo độ phủ trên toàn quốc
- Rà soát và phát triển độ phủ kênh Cà phê, trà sữa..; Kênh nhà hàng, rạp chiếu phim; Kênh trường học, trung tâm đào tạo
- Sau 03 tháng nhận việc, phải phát triển tăng doanh số theo yêu cầu của Công ty
- Thiết kế chiến lược Nhãn hiệu – Kinh doanh sản phẩm mới trên phạm vi toàn quốc
- Chiến lược kinh doanh bao gồm:
- Chiến lược giá
- Chiến lược sản phẩm
- Chiến lược truyền thông
- Xây dựng và tổ chức triển khai Kênh phân phối mới, kênh bán hàng mới
* TRÁCH NHIỆM
- Bảo đảm phát triển doanh số theo mục tiêu đã nêu trên
- Báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm về hoạt động kinh doanh trong phạm vi phụ trách cho Tổng Giám đốc
- Báo cáo thực hiện dự toán doanh số hàng tháng
- Bảo đảm duy trì thị trường, tăng doanh số lên so với hiện tại
- Kiểm soát và đối chiếu công nợ hàng tháng
- Bảo mật các thông tin kinh doanh
* QUYỀN HẠN
- Được quyền cấu trúc và định biên nhân sự, ra quy định, quy trình quản lý trong phạm vi phụ trách đảm bảo kinh doanh có hiệu quả nhất
- Điều động, đề xuất tuyển dụng, cho thôi nhân viên theo cơ cấu tổ chức
- Đánh giá năng lực và kết quả công việc của Nhân viên thuộc quyền. Đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên theo chính sách.
- Phân tích, đề xuất và xây dựng chính sách, kế hoạch chiến lược kinh doanh trình Tổng Giám đốc duyệt
- Được quyền linh hoạt điều chỉnh chính sách khuyến mãi, chiết khấu… trong phạm vi tổng ngân sách dành cho các khoản này không thay đổi.
- Được quyền quyết định các chi phí theo ngân sách đã duyệt.