Tuyển dụng Hành chính, Nhân sự
Mô tả công việc
1. Tham mưu cho Ban Giám Đốc trong việc quản lý nhân sự;
2. Lập kế hoạch sử dụng ngân sách, tháng, quý, năm cho bộ phận Nhân sự;
3. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển Nhân sự, tháng, quý, năm;
4. Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban;
5. Xây dựng chính sách, quy trình, quy định nội bộ liên quan đến mảng nhân sự như: Nội quy lao động, chính sách lương, thưởng và các Quy trình Nhân sự khác..
6. Kiểm tra, giám sát việc thực thi quy đinh, quy trình Nhân sự đã ban hành, đề xuất những giải pháp khắc phục những vấn đề tồn đọng;
7. Quản lý, giám sát, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới;
8. Lập kế hoạch triển khai các sự kiện nội bộ theo yêu cầu;
9. Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi 22-45 tuổi
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành Chính Nhân sự - Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, có kỹ năng xử lý tình huống tốt.
- Có kiến thức chuyên môn tốt về quản trị nhân lực, tâm lý học, Nghệ thuật đối nhân xử thế..
- Địa chỉ: Tầng 4 số 62 Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội
Phúc lợi công việc
- Thu nhập: 15tr + thưởng (18-20 triệu)
- Làm việc từ 8h-17h30 chiều. Nghỉ Chủ nhật
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Phó Tổng Giám Đốc CÔNG TY CỔ PHẦN DCCR
- 6 tháng được xét tăng lương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần DCCR
11/11/2023
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ, từ 22 tới 45 tuổi
Công ty Cổ phần DCCR