Mô tả công việc

- Make the plan of recruitment & training to develop employees.

- Build up the bonus & salary policy and method to encourage employees and HR policy.

- Make manpower plan to supply for manufacturing, business, and strategy of company.

- Prepare HR budget.

- Propose organization chart for BOD. Prepare procedures and regulations and supervise implement of company regulations.

- Advise for BOD about training, recruitment, and performance appraisal.

- Support to other departments relevant HR function.

Yêu cầu công việc

- At least 3 years experience in relevant position at management level.

- Strong knowledge of Vietnam Labor Code and HR best practices.

- Japenese speaking is required.

Phúc lợi công việc

- Deal with the company.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 546 / 1
Logo Công Ty TNHH Soltec Việt Nam Công Ty TNHH Soltec Việt Nam
Đường Số 02 KCN Nhơn Trạch 3, Giai Đoạn 2, Xã Long Thọ, Huyên Nhơn Trạch, Tỉnh Đồng Nai
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
28/10/2020

Nơi làm việc
Đồng Nai

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 35 tới 45 tuổi
Tuyển dụng HR Manager
Công Ty TNHH Soltec Việt Nam
Nộp đơn