Tuyển dụng Nhân Viên C&B

- Thực hiện việc chấm công, tính lương, thưởng cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty.
- Thông báo lương, thu nhập cho người lao động.
- Đề xuất giải quyết các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách chế độ, tiền lương, tiền thưởng,…
- Thực hiện việc điều chỉnh lương cho người lao động căn cứ vào chức danh công việc và hệ thống thang bảng lương mà công ty đang áp dụng.
- Đề xuất và lập các quyết định khen thưởng – kỷ luật của công ty.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến Thuế TNCN.
- Thực hiện việc ký kết HĐLĐ và theo dõi đánh giá tái ký HĐLĐ.
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương.
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ nhân viên.
- Quản lý hệ thống phần mềm nhân sự của công ty.