Tuyển dụng Nhân Viên Chế Độ Chính Sách
Mô tả công việc
1. Hỗ trợ thực hiện công tác xây dựng và quản lý chế độ, chính sách đãi ngộ, quản lý năng lực và hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên tại Công ty.
2. Thực hiện công tác bổ nhiệm, điều chuyển nhân sự; lựa chọn đội ngũ cán bộ kế thừa tại Công ty.
3. Thực hiện các thủ tục về chế độ, chính sách đãi ngộ liên quan đến quyền lợi của người lao động tại Công ty.
4. Triển khai khảo sát mức độ hài lòng của Cán bộ nhân viên toàn Công ty với chế độ chính sách đãi ngộ và môi trường làm việc của Công ty.
5. Thực hiện công tác quản lý hiệu quả làm việc (KPI) của Cán bộ nhân viên toàn Công ty
6. Chủ trì/ Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
7. Chi tiết khi phỏng vấn…
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Kinh tế lao động, Quản trị nhân sự, Luật, xã hội....
- Có sức khỏe tốt.
- Có kinh nghiệm thực hiện triển khai KPI ở các doanh nghiệp.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc cao. Cẩn thận trong công việc.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo, thuyết trình là bắt buộc.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm.
- Thạo vi tính văn Phòng, anh văn giao tiếp.
Phúc lợi công việc
- Chính sách lương, thưởng hấp dẫn, hàng năm có cơ hội xét nâng lương; lương tháng 13,14,15… thưởng lễ
- Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN và được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội theo luật
- Cán bộ công nhân viên được đi du lịch hàng năm.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
chế độ chính sách01/03/2019
Vĩnh Phúc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Hành Chính Nhân Sự
Tiếng Việt
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Tập Đoàn Vitto