Mô tả công việc

1. Tuyển dụng, đào tạo đánh giá nhân lực;

2. Giải quyết quyền lợi cho người lao động

3. Xây dựng các chính sách cho người lao động

4. Quản lý toàn bộ hồ sơ lao động của công ty và quản lý lao động

5. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quý, năm. Tiếp nhận các thông tin tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu từ các phòng ban dưới sự đồng ý của Ban giám đốc

6. Lưu trữ hồ sơ pháp lý, bảo quản chứng từ, soạn thảo các văn bản hợp đồng liên quan đến hoạt động của phòng, của công ty

7. Theo dõi việc chấm công, tính lương, tổng hợp đánh giá công việc nhân viên làm tại các phòng ban

8. Theo dõi thực hiện các chính sách phúc lợi, các chế độ phụ cấp… cho người lao động

9. Đánh giá lao động, giải quyết chế độ thôi việc cho người lao động theo đúng quy định và thủ tục của pháp luật liên quan

10. Phụ trách và đảm nhận các công việc của một thủ quỹ (theo dõi chi phí văn phòng)

11. Thực hiện các công việc hành chính chung của công ty (bao gồm: Mua bán, cấp phát, quản lý văn phòng phẩm, máy móc, thiết bị văn phòng; quản lý công văn giấy tờ, soạn thảo văn bản, tổ chức liên hoan, sinh nhật…)

12. Hỗ trợ các công việc của phòng ban khác khi có yêu cầu

13. Thực hiện các công việc khác do Giám đốc giao.

Yêu cầu công việc

- Nam/ nữ độ tuổi từ 22 đến 35 tuổi

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan đến quản trị nhân lực, kinh tế,….

- Có ít nhật 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Có kinh nghiệm xử lý những vấn đề trong quản trị nhân sự, tài chính, phát triển dự án, marketing, kinh doanh.

- Trung thực, thân thiện, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm.

- Có tư duy phân tích và sáng tạo.

- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục khi làm việc với các đối tác khác; Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề thông minh, nhạy bén.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Word, Excel,…..

Phúc lợi công việc

- Lương cơ bản từ : 7 – 10 triệu/ tháng.

- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện

- Hưởng các chế độ chính sách theo quy định của công ty

- Du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước

- Được hưởng chính sách thưởng hoa hồng trên từng dự án theo quy định của công ty

- Đươch hưởng các chế độ lao động khác như nghỉ phép hàng năm,nghỉ lễ, tết,….

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 479 / 6
Logo Công Ty Cổ Phần Mỹ Hưng Land Công Ty Cổ Phần Mỹ Hưng Land
131 Phước Thiện, Phường Long Thạnh Mỹ, Q9, HCM

Ngày đăng tuyển
23/03/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 22 tới 35 tuổi
Tuyển Dụng Nhân Viên Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Mỹ Hưng Land
Nộp đơn