Mô tả công việc

- Lập kế hoạch và triển khai hoạt động Tuyển dụng
- Triển khai tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ lao động theo quy định, chính sách
- Triển khai hệ thống Đánh giá thực hiện công việc

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam / Nữ (ưu tiên Nữ), tuổi từ 24 đến dưới 30
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự.
Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp trong môi trường các công ty thương mại
1. Kiến thức:
- Nắm vững kiến thức về tổ chức nhân sự (phân tích công việc, xây dựng MTCV, đánh giá giá trị công việc, …)
- Nắm được phương pháp, quy trình xây dựng và thực hiện các hoạt động quản trị nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá KPIs, Lương thưởng
- Nắm vững các quy định pháp luật về quản lý lao động (Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội…)
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổng hợp, báo cáo
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Thành thạo tin học văn phòng: word, excel, ppoint
3. Khác:
+ Chủ động, linh hoạt, khéo léo
+ Nhanh nhẹn, nhiệt tình, nhiệt huyết, sôi nổi, hòa đồng
+ Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
+ Khả năng tư duy logic

Phúc lợi công việc

- Hệ thống đãi ngộ minh bạch, hấp dẫn: Từ 10 Triệu đồng trở lên / tháng, bao gồm:
+ Lương theo năng lực và hiệu quả kinh doanh của Công ty
+ Thưởng: Đa dạng, phong phú: Thưởng năng suất Quý, Thưởng năng suất Năm, thưởng dự án, thưởng Hoàn thành công việc,…
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của công ty: Phụ cấp xăng xe, điện thoại, ăn trưa, du lịch trong và ngoài nước hàng năm, chế độ nâng lương hàng năm (thỏa thuận cụ thể trong hợp đồng lao động).
- Được hưởng các chế độ khác do Nhà Nước quy định (BHXH, BHTN, BHYT), nghỉ phép năm nguyên lương, tiền thưởng các dịp lễ tết trong năm (Tết dương lịch, 2 / 9, 30 / 4-01 / 05…, quà cho các cháu ngày quốc tế thiếu nhi, trung thu…)
- Có nhiều cơ hội phát triển chuyên môn và cơ hội thăng tiến cao

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 304 / 1
Logo Công ty TNHH Thiết bị phụ tùng An Phát Công ty TNHH Thiết bị phụ tùng An Phát
Số 65, phố Trung Hòa, Tổ 28, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
25/04/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 24 tới 30 tuổi
Tuyển Dụng Nhân Viên Nhân Sự
Công ty TNHH Thiết bị phụ tùng An Phát
Nộp đơn