Mô tả công việc

* Tuyển dụng:
- Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm đảm bảo cung cấp đầy đủ nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của công ty.
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng bao gồm: sàng lọc, tỗ chức kiểm tra đầu vào, phỏng vấn và tuyển chọn ứng viên.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty thông qua các hoạt động tuyển dụng (đăng tuyển online trên website công ty và các website tuyển dụng), tham gia hội chợ việc làm, tuyển dụng trực tiếp tại các xã... để thu hút nguồn lao động.
* Xử lý kỷ luật lao động, quan hệ lao động:
- Tham gia xây dựng, sửa đổi nội quy lao động, quy trình nhân sự…
- Phỏng vấn, tổng hợp báo cáo về các trường hợp nghỉ việc.
- Phối hợp với các phòng ban, Công đoàn xử lý, giải quyết các tranh chấp, khiếu nại của người lao động, xử lý kỷ luật lao động.
* Bảo hiểm:
- Lập danh sách tổng số người tham gia BH hàng tháng.
- Lập danh sách tăng giảm BH hàng tháng, bao gồm cả BH 24h/24h.
- Lập danh sách đăng ký làm BHTN hàng tháng.
- Lập danh sách chế độ thai sản, ốm đau, TNLĐ, nghỉ hưu, tử tuất nếu có.
- Kiểm tra, theo dõi, giám sát quá trình cấp sổ BHXH cho người lao động trong toàn công ty.
- Kiểm tra, theo dõi, giám sát cấp thẻ BHYT cho người lao động trong toàn công ty.
- Giải quyết mọi thắc mắc, khiếu nại liên quan đến chế độ chính sách (BHXH, BHYT, BHTN, BH 24h…) và những công việc khác liên quan đến Bảo hiểm.
* Đào tạo:
- Tham gia soạn thảo, dịch thuật các văn bản, giáo trình, chương trình đào tạo huấn luyện khi được yêu cầu trong nội bộ công ty.
- Tổ chức và theo dõi thực hiện các khóa đào tạo trong công ty.
- Thu thập, tổng hợp, lưu trữ và quản lý các tài liệu, giấy tờ liên quan đến đào tạo.
- Đóng vai trò là giảng viên nội bộ khi được yêu cầu.
- Tổ chức hoặc phối hợp tổ chức các hoạt động tuyên truyền trong công ty.
* Hành chính:
- Làm thủ tục visa cho người nước ngoài, giấy phép lao động cho người nước ngoài.
- Quản lý đồng phục: xuất, nhập, đặt mua và lên báo cáo hàng tuần, hàng tháng.
- Đặt mua văn phòng phẩm cho bộ phận.
- Công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự từ 1 năm trở lên.

Phúc lợi công việc

- Xe đưa đón quanh khu vực Hải Phòng, Quảng Ninh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 1228 / 4
Logo Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam
Số 9, đường Đông Tây, VSIP Hải Phòng, huyện Thuỷ Nguyên, thuộc KKT Đình Vũ - Cát Hải, TP. Hải Phòng

Ngày đăng tuyển
07/12/2018

Nơi làm việc
Hải Phòng

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Tiếng Trung, Nhân Sự

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự (Số Lượng: 10) - Mức Lương Hấp Dẫn Từ 300 USD Đến 1000 USD
Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam
Nộp đơn