Mô tả công việc

- Kiểm tra số lượng công nhân hàng ngày để tính công, báo cơm cho khoảng 2000 lao động tại công ty.
- Kiểm tra số lượng công nhân vắng mặt hàng ngày, lý do vắng.
- Hàng tuần chấm ngày, giờ công tăng ca.
- Tổng kết thời gian tăng ca, làm thêm giờ của công nhân, tỷ lệ công nhân đi trễ, về sớm.
- Tổng kết giờ công lao động, lập bảng lương chi tiết, bảng tổng quỹ lương và chế dộ đãi ngộ khác cho người lao động và chuyển thông tin cho kế toán thanh toán.
- Theo dõi và cập nhật vào hệ thống các thay đổi về nâng, hạ lương cho công nhân.
- Giải quyết các vướng mắc, khiếu nại của công nhân về các chính sách, chế độ tiền lương, thưởng, phụ cấp liên quan lĩnh vực phụ trách.
- Lập báo cáo tiền lương định kỳ theo quy định của công ty.
- Lập quyết định khen thưởng, kỷ luật, thôi việc đối với người lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Bảo đảm lương/ thưởng, BHXH, đúng, đủ và kịp thời.
- Bảo đảm tính lương đúng, trung thực trong công việc
- Khiếu nại lương, thưởng, xử phạt hành chính, báo cáo audit không quá 3 lỗi nhẹ (có kinh nghiệm chuẩn bị thủ tục Audit của khách hàng).
* ​Quyền hạn
- Giải quyết khiếu nại về lương cho công nhân trong phạm vi cho phép.
- Không được phép ủy quyền công việc cho bất kỳ ai khi chưa có sự đồng ý của cấp trên.

Yêu cầu công việc

* Học vấn
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, quản lý nhân sự, lao động tiền lương.
* Kỹ năng
- Trung thực, cẩn thận, năng động.
- Quan hệ tốt với mọi nhân viên, công nhân
* Kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Nắm vững các tiêu chí thực hiện công việc.
* Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng trở lên
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Ưu tiên: ứng viên có vốn Tiếng Anh giao tiếp tốt.

* Hồ sơ bao gồm/ File employee include:
- Đơn xin việc/ Aplication form
- Sơ yếu lí lịch/ Résume or CV
- Các văn bằng, chứng chỉ (nếu có)/ Certificates,license (if any)
- Giấy khám sức khỏe/ Health Certification
- 02 CMND/ ID cards
- Sổ hộ khẩu/ Household Registration book
- Tạm trú/ Residence temporary
- 4 hình 3x4/ Photo size 3x4
- 1 Giấy Xác nhận hạnh kiểm/Confirm of conduct
* Hoặc nộp trực tiếp tại Phòng Bảo vệ Công ty TNHH Green Vina- Khu dân cư 434, Đường Nguyễn Du, Khu Phố Bình Đáng, Bình Hòa, Thuận An, Bình Dương ( Gần VSIP I

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 335 / 1
Logo Công ty TNHH Green Vina Công ty TNHH Green Vina
Khu dân cư 434, Đường Nguyễn Du, Khu Phố Bình Đáng, Bình Hòa, Thuận An, Bình Dương (Gần VSIP I)
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
04/01/2019

Nơi làm việc
Bình Dương

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự Tiền Lương (HR Staff) (Có Kinh Nghiệm Chuẩn Bị Hồ Sơ Audit) - Tiếng Anh Giao Tiếp
Công ty TNHH Green Vina
Nộp đơn