Tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

- Recruitment, training employees ( Tuyển dụng đào tạo công nhân mới)
- Following timekeeping, contracts, uniform and labour protection for all employees (Theo dõi chấm công, hợp đồng, đồng phục và bảo hộ lao động cho tất cả nhân viên)
- Handle labour discipline ( Xử lý kỷ luật lao động)
- Following and making work permit for foreigners ( Theo dõi làm giấy phép Lao Động cho người nước ngoài)
- All problems about labour safety and 5s in the factory( Các vấn đề 5S , An toàn lao động tại nhà máy )
- Order meals, light food for all employees( Đặt cơm hàng ngày cho công nhân viên )
- Issue the employee badges, visitor badges, candidates badges( Cấp và theo dõi thẻ đeo cho công nhân viên ...)
- Update and keep a record of all workers’ personnel files.(Cập nhật và lưu giữ hồ sơ của tất cả các hồ sơ nhân sự của công nhân.)
- Handle other tasks assigned by HR Manager.(Xử lý 1 số công việc khác do Trưởng phòng Nhân sự giao)
3. Relations
- Reports directly to HR Manager
Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Nhân Sự
- Cooperate with other Department to have effectiveness in work.( Hợp tác với các bọ phận khác để kết nối làm việc )