Tuyển dụng Nhân Viên Pháp Chế

Công ty Cổ phần Phát Triển Kinh Doanh Dược Morioka

Mức lương: 15 - 18 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Pháp Chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tham gia soạn thảo các văn bản pháp lý, nội quy, quy chế, hợp đồng mẫu và rà soát sửa đổi các văn bản… theo quy định của Nhà nước, đảm bảo lợi ích của doanh nghiệp.

- Thực hiện các thủ tục xin cấp phép liên quan đến việc mở Chi nhánh Công ty/Văn phòng đại diện/Địa điểm kinh doanh… mở nhà thuốc, phòng khám của Công ty.

- Phối hợp với các Phòng/Ban/Khách hàng để thực hiện/hỗ trợ các thủ tục xin cấp phép mở phòng khám/nhà thuốc đối với Khách hàng nhượng quyền/liên kết.

- Nghiên cứu các hợp đồng và hồ sơ/thông tin liên quan để đưa ra ý kiến pháp lý thẩm định, đề xuất sửa đổi bổ sung, đề xuất đàm phán, sửa đổi bổ sung hoàn thiện hợp đồng.

- Phối hợp với các phòng ban liên quan xử lý/giải quyết/tư vấn cho khách hàng/đối tác về các sản phẩm/dịch vụ… của Công ty.

- Tham gia/Đại diện theo ủy quyền tham gia giải quyết các tranh chấp, khiếu kiện, vụ việc liên quan đến tố tụng, các thủ tục đăng ký doanh nghiệp.

- Tham gia kiểm soát nội bộ toàn Công ty liên quan đến mảng Pháp chế

- Các nhiệm vụ khác được phân công.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên nghành Luật

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp trong các Công ty về Dược/Y dược.

- Có khả năng trao đổi và thiết lập tốt quan hệ với các Bộ ngành có liên quan đến công việc.

- Có trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc, kiên nhẫn, năng động, giao tiếp tốt.

- Chấp nhận đi công tác.

- Khả năng soạn thảo văn bản/quy trình pháp lý.

- Địa điểm làm việc: B43 ngõ 109 Nguyễn Thị Định, Thanh Xuân, Hà Nội.

Phúc lợi công việc

- Mức lương: 15tr - 18tr

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Được đào tạo theo chương trình huấn luyện của công ty và hướng dẫn từ quản lý trực tiếp.

- Có thưởng tháng, quý, năm + lễ, tết, xét tăng lương hàng năm, nghỉ phép năm.

- Được ký hợp đồng lao động, được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Pháp luật hiện hành.

- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty như du lịch, nghỉ mát, tập huấn, đào tạo, cấp phát đồng phục, công cụ dụng cụ làm việc, chế độ từ BCH công đoàn.

- Công ty cung cấp xe ô tô trong trường hợp đi công tác, hoặc di chuyển theo chế độ công tác phí hiện hành của Công ty.