Tuyển dụng Phó phòng mua hàng

- Bao quát các công việc của phòng ban
- Lập/theo dõi kế hoạch hành động cho từng dự án trọng điểm
- Nhận biết rủi ro trong công việc và đưa ra các ý tưởng cải tiến
- Hướng dẫn và đào tạo cho nhân viên mới
- Hỗ trợ nhân viên trong phòng ban, phối hợp với các phòng ban liên quan giải quyết các vấn đề trong công việc
- Thực hiện công việc tuyển dụng nhân viên phù hợp cho phòng ban
- Đưa ra các kế hoạch ngắn hạn và dài hạn để phát triển phòng ban
- Tham gia các hội trợ triển lãm trong và ngoài nước để quảng bá sản phẩm của công ty cũng như tìm kiếm nhà cung cấp mới
- Phụ trách tìm kiếm những sản phẩm tiềm năng và chiến lược của công ty
- Đánh giá, lựa chọn NCC chiến lược với các tiêu chí tối ưu: giá cả, thời gian giao hàng, phương thức thanh toán, dịch vụ vận chuyển…)
- Tổng hợp và phân tích dữ liệu tìm ra các sản phẩm tiềm năng
- Lập chiến lược quản trị cho từng NCC: cải tiến/bình ổn đối với các NCC trọng điểm
- Đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp đáp ứng yêu cầu của Kinh Doanh
- Xây dựng, phát triển quan hệ tốt với NCC. Tìm kiếm một số NCC mới thay thế NCC cũ, tìm kiếm thêm các sản phẩm có tiềm năng để phối hợp với bộ phận kinh doanh phát triển sản phẩm mới.
- Thương thảo và quyết định các điều khoản thương mại của hợp đồng mua hàng trong trường hợp NVMH hoặc TNMH không xử lý được
- Giải quyết với các NCC chiến lược các vấn đề phát sinh về hàng lỗi, hàng sai số lượng, hỗ trợ bảo hành, hỗ trợ bán hàng mà NVMH hoặc TNMH không giải quyết được
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để quản lý và xử lý hàng tồn kho
- Đánh giá định kỳ nhà cung cấp
- Lựa chọn NCC tốt (Giá cả, thời gian giao hàng, Chất lượng…)
- Đảm bảo tỷ lệ trả lời hỏi hàng/trả lời hỏi hàng đúng hạn cao và tỷ lệ có PO cao (theo KPI)
- Báo cáo đúng hạn, chính xác
- Tiết kiệm được chi phí.