Mô tả công việc

- Build all the procedure for HR Dept:
- Training and development procedures (internal: company orientation & professional knowledge/ external training)
- Maintenance rules, regulation.. - Performance evaluation
- Monitoring and maintenance
- Evaluation system KPI and evaluate training results.
- Yearly recruitment planning
- Recruitment – interview and build up the talent development program
- Testing skill
- Man power planing
- Transition, promotion
- Training report analysis

Yêu cầu công việc

- A Bachelor Degree is required.
- Prefer Male
- At least 2 years’ relevant experience in Recruiting/Training sections.
- Good working knowledge of labor/employment regulations & HR practices & policies in Vietnam.
- Strong communication, interpersonal skills, networking.
- Good communication in English and Vietnamese, both written and spoken.
- Attention to detail and interpersonal skills are essential.
- Advanced computer skills, particularly with the Microsoft Office suite of applications.
- Be able to manage multiple priorities, work efficiently under pressure and consistently meet tight deadlines.

Phúc lợi công việc

- 13th month salary
- Full health care package after 6 months of contribution
- Annual salary review
- Food allowance
- Working location: at shop in District 1 and at factory in Thu Duc

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 286 / 1
Logo Công ty TNHH Sôcôla Marou Công ty TNHH Sôcôla Marou
Số 120/4, đường số 13, Khu phố 4 - Phường Bình Chiểu - Quận Thủ Đức - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
22/01/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên


Kỹ năng
Recruiting, Testing, English Communications, Training, Recruitment

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam
Tuyển dụng Recruiment & Traning Assistant [Male]
Công ty TNHH Sôcôla Marou
Nộp đơn