Mô tả công việc

- Build all the procedure for HR Dept:
- Training and development procedures (internal: company orientation & professional knowledge/ external training)
- Maintenance rules, regulation.. - Performance evaluation
- Monitoring and maintenance
- Evaluation system KPI and evaluate training results.
- Yearly recruitment planning
- Recruitment – interview and build up the talent development program
- Testing skill
- Man power planing
- Transition, promotion
- Training report analysis

Yêu cầu công việc

- A Bachelor Degree is required.
- Prefer Male
- At least 2 years’ relevant experience in Recruiting/Training sections.
- Good working knowledge of labor/employment regulations & HR practices & policies in Vietnam.
- Strong communication, interpersonal skills, networking.
- Good communication in English and Vietnamese, both written and spoken.
- Attention to detail and interpersonal skills are essential.
- Advanced computer skills, particularly with the Microsoft Office suite of applications.
- Be able to manage multiple priorities, work efficiently under pressure and consistently meet tight deadlines.

Phúc lợi công việc

- 13th month salary
- Full health care package after 6 months of contribution
- Annual salary review
- Food allowance
- Working location: at shop in District 1 and at factory in Thu Duc

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 505 / 1
Logo Công ty TNHH Sôcôla Marou Công ty TNHH Sôcôla Marou
120/4 Đường Số 13 - Khu Phố 04 - Phường Bình Chiểu - Quận Thủ Đức - TP.HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
22/01/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Recruiting, Testing, English Communications, Training, Recruitment

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam
Tuyển dụng Recruiment & Traning Assistant [Male]
Công ty TNHH Sôcôla Marou
Nộp đơn