Tuyển Dụng Trưởng, Phó Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tuyển dụng nhân sự: Tổng hợp nhu cầu, đề xuất đăng tuyển, phỏng vấn, soạn thảo HĐLĐ, định hướng, phổ biến quy trình, văn hóa.
- Đào tạo: Lên kế hoạch, phối hợp với các phòng ban tổ chức các chương trình đào tạo định hướng và đào tạo chuyên sâu hoặc đề xuất cho nhân sự đi đào tạo bên ngoài. Đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Và các công việc của Phòng hành chánh Nhân sự để đảm bảo cho hạt động của toàn Công ty.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm quản lý tối thiểu 03 năm.
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành: QTKD, lao động tiền lương, quản lý giáo dục, luật, ngoại ngữ.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt. ( Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ.)
- Có khả năng thiết lập và vận hành công việc: Soạn thảo, lưu trữ, ban hành hệ thống văn bản trong doanh nghiệp
Phúc lợi công việc
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Phó Phòng Nhân Sự06/05/2019
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Đại học
3 năm
Nam nữ, từ 22 tới 35 tuổi
Công ty TNHH Hợp Tác Giáo Dục Quốc Tế Úc Sài Gòn (AUS)