Tuyển dụng Trưởng phòng Hành chánh Nhân sự

- Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo về Chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, các chính sách nhân sự, đánh giá nhân sự, bố trí, bổ nhiệm.
- Điều hành hoạt động của bộ phận nhân sự thực hiện các công việc: thu hút nhân tài, sắp xếp nhân sự, đào tạo, chế độ chính sách, nội quy công ty, khen thưởng, kỷ luật…
- Xây dựng và hoàn thiện cơ cấu tổ chức, điều hành, chức năng, nhiệm vụ công ty và các phòng ban…
- Xây dựng và triển khai thực hiện hệ thống đánh giá hiệu quả lao động.
- Hỗ trợ nghiệp vụ công tác quản trị nhân sự cho các cấp quản lý.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại trong phạm vi công tác của mình.
- Các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.