Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Sắp xếp nhân sự đúng người, đúng việc.
- Chấm công, Tính Lương, KPI, C&B....
- Quản lý dữ liệu và hồ sơ nhân sự: có trách nhiệm bảo quản dữ liệu và lưu trữ hồ sơ nhân sự đầy đủ và bảo mật; bảo quản và lưu trữ các hồ sơ sơ nhân viên như nghỉ phép năm, chấm công..
- Giám sát thực hiện nội qui, quy định công ty và làm việc trực tiếp với các Trưởng bộ phận.
- Xây dựng quy định, quy trình và quy chế quản lý trong lĩnh vực nhân sự cho toàn công ty.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các chiến lược trong bộ máy tổ chức và điều hành hoạt động của công ty.

Yêu cầu công việc

- Nắm vững các nghiệp vụ quản lý Hành chính, Nhân sự, văn thư lưu trữ.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục;
- Có tâm huyết và trách nhiệm cao trong công việc;
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học: word, excel, powerpoint.

Phúc lợi công việc

- Chế độ thưởng hấp dẫn theo năng lực: 12 - 15 triệu.
- Môi trường công ty năng động, sáng tạo.
- Đóng BHYT, BHTN...đầy đủ theo quy định.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, giao thiệp với tầng lớp khách hàng cao cấp.
- Được đi du lịch, nghỉ dưỡng tại các Khu nghỉ dưỡng cao cấp trên toàn quốc.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 362 / 2
Logo Công ty Cổ phần Xây dựng Địa ốc An Phúc Công ty Cổ phần Xây dựng Địa ốc An Phúc
134 Tên Lửa - Phường Bình Trị Đông B - Quận Bình Tân (gần AEON Bình Tân)
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
26/01/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển dụng Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ phần Xây dựng Địa ốc An Phúc
Nộp đơn