Tuyển gấp Hành chính nhân sự tổng hợp

Truyền thông nội bộ:

+ Lên kế hoạch truyền thông phù hợp yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

+ Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể cán bộ nhân viên.

Tuyển dụng:

+ Thực hiện đăng tin tuyển dụng trên các trang/ group tuyển dụng theo đề xuất tuyển dụng.

+ Làm việc với Headhunt để tuyển dụng ứng viên.

+ Hẹn lịch phỏng vấn và sắp xếp phỏng vấn ứng viên cùng các trưởng bộ phận.

- Đào tạo:

+ Triển khai các chương trình đào tạo nội bộ/ thuê ngoài để nâng cao năng lực nhân sự.

+ Là nhân sự đối ứng với các chuyên gia/ Mentor của Công ty để triển khai các dự án phát triển năng lực nhân viên.

- Chế độ chính sách, tiền lương:

+ Lưu trữ, cập nhật thông tin nhân sự; soạn và cập nhật Hợp đồng lao động.

+ Thực hiện làm bảng công, tính lương hàng tháng cho nhân viên.

+ Triển khai các chính sách đãi ngộ cho nhân sự theo quy định của Công ty.

- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc.