Tuyển gấp Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự (Nữ)

Công ty TNHH Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa

Mức lương: 1.000 - 1.500 USD Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Thực hiện, giám sát và hoàn thiện chế độ quy định quản lý Hành chính và Nhân sự của công ty
2. Điều tiết, thống kê yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong công ty, chuẩn bị kế hoạch tuyển dụng nhân viên hàng năm, cải thiện và thực hiện quy trình và hệ thống tuyển dụng của công ty dựa trên yêu cầu phát triển kinh doanh.
3. Thiết lập và tối ưu thệ thống lương thưởng cho công ty;
4. Thiết lập quan hệ với các tổ chức nhân tài và trường học để duy trì tốt kênh tuyển dụng nhân tài của công ty.
5. Chỉ đạo tổ chức các hoạt động tập thể của công ty như team building, du lịch, liên hoan tổng kết, từ thiện xã hội, v.v...
6. Dẫn dắt đoàn thể: Hướng dẫn, sắp xếp công việc phù hợp cho các nhân viên dưới quyền, điều phối dẫn dắt các nhân viên trong phòng ban.
7. Quản lý các chi phí hành chính, xét duyệt các công việc trong phạm vi chức trách.
8. Làm các báo cáo tổng kết số liệu chấm công, thưởng phạt, khảo hạch, v.v... hàng tháng, hàng quý, hàng năm và chủ trì các cuộc họp liên quan
9. Thực hiện các công việc Hành chính – Nhân sự khác

Yêu cầu công việc

1. Nữ, tuổi từ 28 đến 40, ngoại hình ưa nhìn
2. Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, ưu tiên biết thêm các chuyên ngành Quản trị nhân lực, luật.
3. Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính nhân sự, quy mô công ty từ 20 người trở lên.
4. Thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết
5. Có kinh nghiệm phong phú trong việc tuyển dụng và phát triển các kênh tuyển dụng
Hồ sơ ứng tuyển:
- CV và các bằng cấp, chứng chỉ liên quan

Phúc lợi công việc

Đãi ngộ:
- Mức lương cơ bản: 20 - 25 triệu tùy kinh nghiệm và năng lực
- Trợ cấp: ăn trưa tại công ty, thẻ điện thoại, khám chữa bệnh hằng năm, trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi
- Thưởng: KPI hàng tháng, thưởng quý, thưởng nửa năm, tháng lương thứ 13, thưởng nóng theo năng lực và cống hiến. Ngoài ra, những nhân viên/quản lý ưu tú làm việc trong công ty từ 2 năm trở lên sẽ được hưởng cổ phần thưởng của công ty
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động Việt Nam, được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo luật bảo hiểm
- Team Building hàng quý, du lịch hàng năm
- Điều kiện làm việc: được bố trí xe ô tô phục vụ công tác, được hưởng chế độ công tác phí theo chính sách của công ty
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp và năng động