Tuyển Giám Đốc Marketing

- Xây dựng kế hoạch các hoạt động kinh doanh và tiếp thị, giải pháp cụ thể nhằm đảm bảo doanh thu theo mục tiêu của Công ty.

- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, nhu cầu của thị trường và các thông tin liên quan cần thiết về đối thủ cạnh tranh.

- Tiến hành việc lập hồ sơ sau khi đã nghiên cứu thị trường và dự đoán doanh thu sản phẩm.

- Tiếp cận và xem xét hành vi và thói quen mua sắm của các khách hàng tiềm năng.

- Tham mưu các kế hoạch của phòng marketing và đưa ra định hướng chiến lược tiếp thị, kinh doanh cho sản phẩm và thương hiệu công ty theo chiến lược kinh doanh từ thời kỳ.

- Thiết lập, triển khai và kiểm soát hệ thống quản lý văn bản hồ sơ liên quan đến kế toán.

- Triển khai thực hiện quy trình bảo mật thông tin và lưu trữ chứng từ liên quan đến hoạt động của phòng.

- Định kỳ phân tích, đánh giá và báo cáo công việc cho Tổng Giám đốc.

- Giám sát, kiểm tra thực hiện về hệ thống ISO của Phòng.

- Thực hiện quy định 5S trong phòng.

- Hỗ trợ Tổng giám đốc để cập nhật phạm vi trách nhiệm, tiêu chuẩn đánh giá của các vị trí công việc khi có sự thay đổi.

- Xây dựng cơ cấu tổ chức của Phòng hoàn thành chức năng, nhiệm vụ được giao.

- Chịu trách nhiệm quản lý việc thực hiện các nội quy, quy định của Công ty tại bộ phận mình phụ trách.

- Phân công trách nhiệm cho từng nhân viên.

- Theo dõi, giám sát việc thực hiện công việc của nhân viên.

- Huấn luyện, đào tạo nâng cao năng lực làm việc của nhân viên.

- Bố trí lao động, đánh giá thành tích và năng lực của nhân viên.

- Thông báo với Phòng HCNS để cập nhận phạm vi trách nhiệm, tiêu chuẩn đánh giá của các vị trí công việc khi có sự thay đổi.