Tuyển Giám Đốc Nhân Sự

Công ty Cổ phần Tổ Hợp Truyền Thông STV

Mức lương: 25 - 35 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Giám Đốc Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
Phát triển nguồn nhân lực trong công ty bằng cách lập ra các chiến lược đánh giá năng suất nhân viên, tuyển dụng, đào tạo và phát triển…
Giám sát hệ thống phòng ban, các chiến lược và chiến thuật quản trị nhân lực.
Giám sát, hướng dẫn nhân viên nhân sự.
Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ và quy định pháp luật.
Giải quyết khiếu nại và vi phạm, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiết.
Dự kiến và giải quyết các rủi ro về kiện tụng.
Báo cáo tới BOD qua các dữ liệu nhân sự.

Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc nhân sự hoặc tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Nắm rõ thị trường lao động, có những mối quan hệ đặc biệt với những nhà cung cấp nhân sự.
Vững về việc xây dựng hệ thống quản trị, KPI trong doanh nghiệp.
Hiểu biết đầy đủ về cách tổ chức hoạt động để đạt được mục tiêu
Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
Bằng Cử nhân trở lên ngành quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Thành thạo các nguyên tắc quản lý nguồn nhân lực và các kinh nghiệm thực tiễn
Nhạy bén trong kinh doanh, chú ý đến yếu tố con người.
Kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáo.
Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo tuyệt vời.
Kỹ năng giao tiếp xuất sắc.
Có lương tâm nghề nghiệp và giữ bí mật thông tin doanh nghiệp.