Tuyển Giám Đốc Nhân Sự
Công ty Cổ phần Phát triển Bất động sản Phát Đạt
Mức lương: Thỏa thuận
Kinh nghiệm: 5 năm
Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Quản lý, điều hành hoạt động Phòng Nhân sự thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ liên quan chức năng quản lý nguồn nhân lực.
- Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực; cải tiến, tối ưu hóa cơ cấu tổ chức, định biên nhân lực; phát triển năng lực, kỹ năng nguồn nhân lực,…
- Xây dựng, cải tiến, tối ưu hóa các tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực.
- Quản lý năng lực và thành tích nhân viên.
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc về việc xếp ngạch, bậc lương nhân viên và các chính sách đãi ngộ phù hợp năng lực từng nhân viên.
- Tham gia góp ý, phản biện về các vấn đề liên quan đến nhân sự với Ban Tổng Giám đốc.
- Nghiên cứu các chính sách/qui định pháp luật liên quan đến lĩnh vực phụ trách; đề xuất/tham mưu cho Tổng Giám đốc về các thay đổi nhằm đảm bảo các hoạt động thuộc lĩnh vực phụ trách luôn tuân thủ pháp luật và tối ưu hiệu quả.
- Quan hệ giao dịch với các cơ quan chính quyền (sở, ban ngành,…) và đối tác bên ngoài có liên quan đến lĩnh vực phụ trách.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, tuổi từ 32 - 45
-Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành luật, quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực.
- 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Giám đốc Nhân sự trở lên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng..
- Có khả năng và kinh nghiệm về:
- Xây dựng chiến lược nguồn nhân lực; phát triển năng lực/kỹ năng nguồn nhân lực.
- Xây dựng hệ thống định giá chức danh, hệ thống thang lương theo hướng chuyên nghiệp, linh hoạt.
- Triển khai hệ thống đánh giá kết quả công việc cá nhân theo mục tiêu (KPIs)
- Xây dựng, cải tiến, tối ưu hóa các tài liệu liên quan đến quản lý nguồn nhân lực.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Khả năng góp ý, phản biện về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
- Khả năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát.
- Khả năng thuyết trình, đàm phán và giao tiếp tốt.
- Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo tiếng Anh.
Phúc lợi công việc
- Công ty hỗ trợ suất ăn trưa
- Lương thưởng rõ ràng, theo chính sách Công ty.
- Chế độ phúc lợi cao, thưởng cho các dịp Lễ Tết
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 378 / 3
Từ khóa:
giám đốc nhân sự
Công ty Cổ phần Phát triển Bất động sản Phát Đạt
422 Đào Trí, Phường Phú Thuận, Quận 7, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên
Ngày đăng tuyển
09/07/2019
09/07/2019
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Giám đốc/ Quản lý cấp cao
Giám đốc/ Quản lý cấp cao
Ngành nghề
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Kỹ năng
Tiếng Anh
Tiếng Anh
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ
Bất kỳ
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
5 năm
5 năm
Ứng viên
Nam nữ, từ 32 tới 45 tuổi
Nam nữ, từ 32 tới 45 tuổi
Chuyên viên C&B
Chi nhánh Công ty TNHH Chăn nuôi Tafa Việt tại TP.HCM
Thực tập sinh nhân sự
Chi nhánh Công ty TNHH Chăn nuôi Tafa Việt tại TP.HCM
Trưởng phòng Pháp chế
Công ty TNHH Thương mại An Cát
Kế toán hồ sơ
Công ty TNHH Thương mại Dũng Tiến
Kế toán tổng hợp
Công ty TNHH Duckbill Digital Supply Chain Management Hồ Chí Minh
Chuyên viên C&B
Chi nhánh Công ty TNHH Chăn nuôi Tafa Việt tại TP.HCM
Thực tập sinh nhân sự
Chi nhánh Công ty TNHH Chăn nuôi Tafa Việt tại TP.HCM
Thực tập sinh nhân sự
Công ty Cổ phần Giải pháp Tự động hóa ETEK
Thực tập sinh nhân sự
Công ty Cổ phần Đầu tư Nguyễn Tấn
Thực tập sinh Hành chính nhân sự
Trung tâm Hỗ trợ Phát triển Xanh
Việc làm tương tự
Tuyển dụng Thư ký nghiệp vụ
Văn phòng công chứng Nguyễn Thành Mỹ
HR Staff
Công ty TNHH Hệ thống Truyền động Nidec (Việt Nam)
Chuyên viên Pháp chế (và Tuân thủ kiêm Thư ký Hội đồng Quản trị)
Công ty Cổ phần Chứng khoán KAFI
CV, CVC Quản Lý Chất Lượng Xử Lý Nợ (Hà Nội)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Chuyên viên C&B
Chi nhánh Công ty TNHH Chăn nuôi Tafa Việt tại TP.HCM
Tuyển Giám Đốc Nhân Sự
Công ty Cổ phần Phát triển Bất động sản Phát Đạt
Nộp đơn
Công ty Cổ phần Phát triển Bất động sản Phát Đạt