Tuyển Giám Đốc Nhân Sự
Mô tả công việc
• Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
• Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
• Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
• Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…
• Là cầu nối giữa Ban giám đốc và người lao động trong công ty.
• Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
• Sử dụng tiếng Anh và vi tính văn phòng phục vụ công việc
• Chịu được áp lực và cường độ công việc
• Có kỹ năng giao tiếp tốt
Phúc lợi công việc
• Thu nhập: cạnh tranh + Thưởng hiệu suất công việc
• Môi trường startup trẻ trung, năng động, sáng tạo
• Teambuilding hàng quý
• Được đóng BHXH theo quy định của Pháp luật
• Chế độ ốm đau, thai sản, hiếu hỉ, sinh nhật
• Cơ hội được đào tạo và thăng tiến phù hợp với năng lực
• Ngoài ra, bạn sẽ được hưởng phúc lợi đầy đủ từ phía AgriMedia với chế độ khen thưởng, lễ Tết, ngày nghỉ phép cùng các chuyến du lịch và đào tạo chuyên sâu của công ty
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
giám đốc nhân sự27/07/2019
Hà Nội
Giám đốc/ Quản lý cấp cao
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Anh
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần giải pháp thời tiết Weatherplus