Tuyển Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor)

- Quản lý, phối hợp xây dựng chính sách quy định về nhân sự, đảm bảo phát triển nguồn nhân lực công ty.
- Chịu trách nhiệm giám sát tất cả các hoạt động nhân sự bao gồm: Chấm công, bảo hiểm, tuyển dụng.
- Sắp xếp công việc cho từng thành viên nhân sự.
- Thực hiện các báo cáo do cấp trên yêu cầu.
- Thiết lập mục tiêu hàng năm và theo dõi nhóm để đạt được mục tiêu.
- Kiểm soát thực hiện và tuân thủ chính sách, thủ tục và luật lao động.
- Kiểm soát hệ thống nhân sự để đảm bảo cơ sở dữ liệu chính xác.
- Xây dựng thang bảng lương.
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn.