Tuyển HR Manager

- Tốt nghiệp đại học (chuyên ngành kinh tế lao động, quản trị doanh nghiệp, quản trị nguồn nhân lực, khoa học xã hội…).
- Nắm vững và vận dụng tốt các chế độ chính sách theo quy định của luật lao động, luật bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn.
- Nắm vững các kiến thức cơ bản về quản trị nguồn nhân lực.
- Hiểu biết rõ về các hệ thống tiền lương, thưởng, các quy chế, quy định có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động.
- Kỹ năng giao tiếp và soạn thảo văn bản tốt.
- Có khả năng tổng hợp, phân tích và lập kế hoạch.
- Kỹ năng quản trị nhân sự, giải quyết vấn đề.
- Có khả năng bao quát lẫn chi tiết trong công việc, nhanh nhẹn, cẩn thận, quyết đoán, trung thực
- Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và internet (Office).
- Có kinh nghiệm ít nhất 05 năm trong lĩnh vực hành chính nhân sự và tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên tốt tiếng Anh và có thời gian nắm giữ vị trí tương đương