Tuyển Nhân Viên Bán Hàng

- Kiểm hàng tồn: đếm số lượng theo phân loại sản phẩm (Đầm, Zuýp, Sơ mi, Quần, Jumsuit, Kí giả, Vest, Măng tô…) tại cửa hàng và cho ra số tổng tồn. Phải luôn đảm bảo độ chính xác và tính trung thực trong việc kiểm hàng.
- Xuất bán: thường xuyên có mặt tại khu vực trưng bày để giúp khách hàng lựa chọn sản phẩm. Theo dõi lượng hàng bán chạy, chậm của mỗi mã hàng và báo cáo chi tiết số lượng 2 ngày/ lần.
- Xuất trả: căn cứ vào mức độ hàng bán ra và ý kiến khách hàng cũng như thời gian tồn hàng , nhân viên bán hàng sẽ lên bảng kê xuất trả hàng về kho đối với những sản phẩm không còn phù hợp ( sản phẩm bị lỗi, hỏng, bẩn, không còn được ưa chuộng, bán chậm……).
- Bảo quản hàng hoá: các nhân viên có nhiệm vụ luôn chăm chút hàng hoá, giữ gìn vệ sinh sản phẩm, hướng dẫn khách hàng xem, kiểm tra sản phẩm đúng cách. Báo cáo ngay với cửa hàng trưởng khi phát hiện ra các hiện tượng mất mát, cố ý phá hoại sản phẩm.
- Khi phát hiện trường hợp hàng hoá không đảm bảo chất lượng thì phải xếp lại (lập danh sách báo cáo tổng số lượng của từng loại và lý do xuất trả) và xuất trả về kho công ty.
- Vệ sinh hàng hoá: vệ sinh sản phẩm, sào, kệ, hàng ngày.
- Giao tiếp khách hàng và kỹ năng về sản phẩm: nắm tất cả các kỹ năng về sản phẩm như: chất liệu, màu sắc, kiểu dáng, tính năng…