Tuyển Nhân Viên C&B

• Chấm công tính lương cho cán bộ nhân viên;
• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH: báo tăng, báo giám, thai sản, ốm đau, …
• Thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động: tiền thưởng, lễ tết, trợ cấp, ..
• Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến hợp đồng lao động
• Quản lý thời giờ làm việc (đi muộn/ về sớm/ đi công tác, nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản, ..), …

Hành chính, Văn thư lưu trữ:

• Soạn thảo, phát hành, phổ biến các văn bản do công ty ban hành
• Lập và quản lý các văn bản, quyết định liên quan đến hành chính nhân sự:
• Quyết định điều động, bổ nhiệm, phụ cấp, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá nhân viên, …
• Lập và quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động;
• Thực hiện các thủ tục cho nhân viên trong Công ty: ký kết HĐLĐ, thuyên chuyển, nghỉ phép, …
• Phân loại, quản lý khoa học và cập nhật đầy đủ hồ sơ cá nhân, của người lao động;
• Quản lý, theo dõi, giám sát các công việc liên quan đến văn thư, lưu trữ, hành chính văn phòng,
• IT, mạng, thiết bị giám sát an ninh, tài sản công cụ dụng cụ làm việc của Công ty.
• Thực hiện công tác lưu trữ tài liệu của Công ty.
• Thực hiện công tác lễ tân tại văn phòng;
• Chủ trì tiếp nhận, phân phát và giải quyết các công việc liên quan đến lấy số công văn
• đi/đến, trình ký, đóng dấu cấc tài liệu của các Bộ phận trong Công ty.
• Theo dõi, cập nhật, đăng ký, gia hạn với các cơ quan quản lý Nhà nước và các công ty
• cung cấp dịch vụ về các mảng việc liên quan đến hệ thống mạng, tư vấn luật, gia hạn
• chữ ký số, hiệu chỉnh, bổ sung ngành nghề kinh doanh, thành lập chi nhánh/văn phòng Đại diện…