Tuyển Nhân Viên Chế Độ Chính Sách
Mô tả công việc
- Hỗ trợ thực hiện công tác xây dựng và quản lý chế độ, chính sách đãi ngộ, quản lý năng lực và hiệu quả làm việc của cán bộ nhân viên tại Công ty.
- Thực hiện công tác bổ nhiệm, điều chuyển nhân sự; lựa chọn đội ngũ cán bộ kế thừa tại Công ty.
- Thực hiện các thủ tục về chế độ, chính sách đãi ngộ liên quan đến quyền lợi của người lao động tại Công ty.
- Triển khai khảo sát mức độ hài lòng của Cán bộ nhân viên toàn Công ty với chế độ chính sách đãi ngộ và môi trường làm việc của Công ty.
- Thực hiện công tác quản lý hiệu quả làm việc (KPI) của Cán bộ nhân viên toàn Công ty
- Chủ trì/ Phối hợp thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
- Chi tiết khi phỏng vấn…
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Kinh tế lao động, Quản trị nhân sự, Luật, xã hội....
- Có sức khỏe tốt.
- Có kinh nghiệm thực hiện triển khai KPI ở các doanh nghiệp.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc cao. Cẩn thận trong công việc.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo, thuyết trình là bắt buộc.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm.
- Thạo vi tính văn Phòng, anh văn giao tiếp
Phúc lợi công việc
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN và được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội theo luật lao động và chế độ chăm sóc của công ty;
- Chính sách lương, thưởng hấp dẫn, hàng năm có cơ hội xét nâng lương; lương tháng 13,14,15… thưởng lễ/tết theo quy định của Công ty;
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hôi phát triển, thăng tiến.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
06/07/2020
Vĩnh Phúc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Tập Đoàn Vitto