Tuyển Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Vinacare

Mức lương: 7 - 10 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm các hoạt động về hành chính nhân sự.
- Tham mưu và thực hiện công tác tổ chức bộ máy – nhân sự của Công ty.
- Tổ chức thực hiện công tác lao động – tiền lương và chế độ chính sách cho người lao động.
- Tìm kiếm, đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch
- Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
- Lập kế hoạch, phân công và tổ chức giám sát thực hiện công việc.
- Tổ chức điều hành các cuộc họp tổng kết, liên hoan, nghỉ mát của Công ty.
- Có trách nhiệm đề xuất mua sắm máy móc, trang thiết bị phục vụ công việc của Phòng.
- Chịu trách nhiệm quản lý việc bảo quản, giám sát sử dụng các máy móc, trang thiết thiết bị phục vụ công việc hàng ngày của Phòng: máy vi tính, máy in, bàn ghế, tủ tài liệu… và quản lý tài sản Công ty.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi trên 25
- Có kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân Sự từ 2 năm trở lên.
- Năng động, hoạt bát, nhạy bén, không yêu cầu độ tuổi.
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint…
- Sáng tạo trong công việc, quyết đoán,…
- Am hiểu về quy định, chính sách của Nhà nước.
- Xây dựng, Tổ chức bộ máy Công ty hoạt động hiệu quả, tiết kiệm.
- Đào tạo, xây dựng chính sách thi đua khen thưởng, kỷ luật, thanh tra, bảo vệ...
- Nắm vững Luật lao động, Luật bảo hiểm xã hội, Luật dân sự, Luật doanh nghiệp và các văn bản hướng dẫn thi hành.
- Am hiểu và nắm vững các kiến thức về tổ chức doanh nghiệp, phát triển và quản trị nguồn nhân lực gồm tuyển dụng, định biên, đào tạo, các chế độ đãi ngộ v.v.
- Có khả năng phối hợp, giao tiếp tốt với đồng nghiệp. Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.

Phúc lợi công việc

- Được trả lương xứng đáng với hiệu quả công việc.
- Cơ hội được đào tạo, phát triển nghề nghiệp.
- Được hưởng các chế độ nghỉ lễ tết đúng quy định nhà nước
- Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN…