Mô tả công việc

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự (Lập kế hoạch, đăng tuyển, tổ chức thi tuyển…)
- Thực hiện công tác đánh giá nhân sự (hết hạn hợp đồng, đánh giá định kỳ…)
- Khảo sát, đề xuất cải tiến chính sách nhân sự, môi trường làm việc nâng cao mức độ hài lòng của người lao động, phù hợp với luât pháp và văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện các báo cáo có liên quan và các công tác nhân sự theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật.
- Ngoại ngữ: ưu tiên tiếng anh cơ bản.
- Am hiểu về nghiệp vụ tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự…
- Có kinh nghiệm 2 năm trong HCNS.
- Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người;.
- Sử dụng thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, PP .
- Hiểu biết luật pháp, các vấn đề xã hội.
- Có sức khỏe, chịu được áp lực cao trong công việc, nhiệt tình, cẩn thận, ham học hỏi.
- Có tư duy logic, tư duy hệ thống.

Phúc lợi công việc

- Mức lương xứng đáng với kinh nghiệm và năng lực, thưởng lễ, tết, sinh nhật,…
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Thời gian làm việc: 8h30 – 18h00 Thứ 2 – Thứ 7 (nghỉ trưa 1h30p)
- Bonus là sếp tổng cực trẻ, cực cool ngầu, tâm lý và luôn quan tâm tư vấn định hướng nghề nghiệp và phát triển năng lực nhân viên nhé!

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 364 / 0
Logo Công ty Cổ phần Super Mro Công ty Cổ phần Super Mro
Tầng 26, Tháp B, 173 Xuân Thủy, P.Dịch Vọng Hậu, Q.Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
27/09/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Super Mro
Nộp đơn