Tuyển Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Hướng dẫn đào tạo cán bộ công viên về nội quy, quy định, quyền hạn và nhiệm vụ chức năng của các bộ phận và phòng ban
- Là mắt xích phân công công việc giữa các phòng ban sao cho đúng chuyên môn và năng lực của từng bộ phận
- Thống kê và đánh giá hiệu quả, năng suất làm việc của từng bộ phận, phòng ban
- Quản lý quan hệ lao động, xử lý phân xử các mâu thuẫn trong quá trình triển khai công việc theo đúng quy định công ty
- Hỗ trợ các thủ tục hành chính cho các bộ phận như: Soạn thảo các văn bản, xây dựng các bảng biểu đánh giá cán bộ nhân viên trong từng bộ phận
- Lập báo cáo, đánh giá và đề xuất các phương án nhằm nâng cao tiến độ, năng xuất lao động cho trưởng phòng và ban giám đốc
- Chi tiết công việc trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, hành chính tổ chức
- Nắm rõ các quy định về quản lý hành chính doanh nghiệp
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc trong môi trường nhóm
- Sử dụng thành thạo phần mềm tin học văn phòng
- Lợi thế: Tiếng anh, trung, hàn giao tiếp
- Trung thực, cẩn thận, chính xác
- Nghiêm túc, trách nhiệm
- Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại công ty.
Phúc lợi công việc
- Thu nhập cơ bản: 8.000.000 - 12.000.000 Triệu/ Tháng
- Đầy đủ các cơ chế và chế độ theo quy định của nhà nước và của doanh nghiệp: Bảo hiểm, thăm quan, nghỉ lễ, thưởng tết,...
- Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng làm việc
- Thưởng theo doanh số kinh doanh.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Cơ điện lạnh EEP Việt Nam
15/08/2020
Bắc Ninh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Cơ điện lạnh EEP Việt Nam