Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh

- Khai thác nguồn khách hàng cũ và mở rộng nguồn khách hàng mới.

- Thiết lập các cuộc hẹn (tối thiểu 5 cuộc hẹn/ ngày) với khách hàng, nhằm truyền tải thông tin sản phẩm, dịch vụ của Resort tới khách hàng/ chốt dịch vụ để ký kết hợp đồng.

- Tìm hiểu thị trường được phân công, đề xuất các giải pháp để kinh doanh hiệu quả nhằm mục đích đạt doanh thu cao nhất.

- Phối hợp với bộ phận làm sản phẩm để xây dựng sản phẩm cho phù hợp với thị trường được phân công.

- Phối hợp với bộ phận MKT để truyển tải, quảng bá sản phẩm tới đông đảo khách hàng.

- Chịu trách nhiệm về công nợ của khách hàng và đảm bảo tỷ lệ công nợ không quá 10%/tổng doanh thu tháng.

- Luôn đảm bảo mức doanh thu đạt mức thấp nhất dựa theo Quy định về Chính sách lương thưởng của công ty ban hành vào từng thời điểm.

- Trực tiếp bán các sản phẩm dịch vụ của các cơ sở Kinh doanh tới khách hàng.

- Đảm bảo rằng, các báo giá, xác nhận dịch vụ, hợp đồng phải được gửi tới khách hàng trong 24h kể từ khi khách hàng gửi yêu cầu.

- Đảm bảo các thông tin được truyền tải tới khách hàng phải được chính xác theo chính sách của công ty.

- Đảm bảo không được cung cấp giá sai lệch với giá đã được ban hành.

- Báo cáo nhanh cho Trưởng phòng về các sự việc bất thường của thị trường.

- Theo dõi chặt chẽ các đơn đặt hàng của khách hàng để phản hồi kịp thời, hiệu quả nhằm mục đích chốt hợp đồng tốt.

- Chuyển các chứng từ liên quan công nợ đến các bộ phận liên quan và về phòng kế toán kịp thời.

- Theo dõi các hợp đồng và các chính sách ưu đãi đặc biệt cho các công ty du lịch đế áp dụng.

- Thiết lập các kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và lâu dài của cá nhân để đề xuất Ttưởng Bộ phận xem xét, phê duyệt và triển khai.

- Lập báo cáo tuần về sản phẩm và khách hàng gửi tới Trưởng Bộ phận.

- Cung cấp đầy đủ tới Trưởng bộ phận các thông tin về ý kiến khách hàng, các hoạt động cạnh tranh, chuẩn bị báo cáo của toàn bộ phận hàng tháng.