Tuyển Nhân Viên Marketing

Công Ty TNHH Z Management

Mức lương: 10 - 13 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Marketing mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Xây dựng các kế hoạch và trực tiếp triển khai chạy quảng cáo Facebook Ads, Zalo Ads, Google Adwords,... chi tiết, phù hợp với chiến dịch marketing của công ty.
Đề xuất và tổ chức thực hiện các hoạt động Marketing, chiến dịch/công tác truyền thông phù hợp mục tiêu kinh doanh của Công ty vào từng giai đoạn.
Khảo sát thị trường, cập nhật thông tin sản phẩm mới, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, nhu cầu của khách hàng.
Lên ý tưởng/sáng tạo nội dung bài viết, kịch bản phục vụ cho công tác truyền thông: hình ảnh/video, chia sẻ từ khách hàng, minigame, challenge, KOLs, review,… trên fanpage, website, landing page,…
Trực page/ hotline để giải đáp các thắc mắc, câu hỏi hoặc chuyển giao cho chăm sóc khách hàng, tư vấn viên hỗ trợ hoạt động bán hàng kịp thời. Đồng thời cập nhật nhu cầu của khách hàng chuyển tới các Phòng ban phụ trách.
Định vị, phát triển thương hiệu và sản phẩm, dịch vụ trên các website, forum, group facebook và các mạng xã hội khác.
Nghiên cứu đánh giá thị trường , đối thủ cạnh tranh, khách hàng tiềm năng và đưa ra đề xuất, kiến nghị cho Ban Lãnh đạo.
Thực hiện Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Quảng cáo, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Đam mê sáng tạo, có khiếu thẩm mỹ và khả năng viết lách tốt.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc hiểu tốt.
Am hiểu về SEO, Facebook ADs, Google ADs là một lợi thế.
Kỹ năng phân tích, thuyết trình tốt, tư duy sáng tạo.
Kỹ năng nghiên cứu và tìm hiểu insight khách hàng.
Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập/ đội nhóm tốt.

Mức lương 10.000.000 - 13.000.000 VNĐ/tháng + Phụ cấp.
Lương: Hệ thống bảng lương rõ ràng dựa trên đánh giá giá trị công việc, theo quy chế tăng lương định kỳ theo đánh giá thực hiện công việc.
Được xét tăng lương hàng năm (Tùy theo năng lực và hiệu quả trong công việc).
Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ, Tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản,…
Phụ cấp : ăn trưa, gửi xe,...
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ Lễ, Tết theo quy định nhà nước, nghỉ phép 12 ngày/năm,… theo quy định nhà nước.