Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm

- Cập nhật nhu cầu tuyển dụng (tuyển mới, thay thế) từ các bộ phận để lên phương án tuyển dụng.

- Cập nhật thông tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và gửi hồ sơ đến các bộ phận có nhu cầu.

- Sắp xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn ứng viên.

- Lập kế hoạch đào tạo hàng năm

- Cập nhật tài liệu đào tạo hội nhập nếu có sự thay đổi

- Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Theo dõi và cập nhật tiến độ đào tạo thuê ngoài theo đúng kế hoạch.

- Thực hiện các loại báo cáo kiểm soát công; biến động nhân sự và cơ cấu lao động hàng ngày, hàng tuần

- Thực hiện báo cáo bộ phần hàng tháng

- Cập nhật, quản lý hồ sơ nhân sự của NLĐ toàn công ty

- Thực hiện Hợp đồng thử việc và lưu trữ

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật

- Hình thức: Nhân viên chính thức

- Thời gian thử việc: 02 tháng

- Thời gian làm việc: giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7

Phúc lợi công việc

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 362 / 4
Logo Công ty Cổ Phần FSC Việt Nam Công ty Cổ Phần FSC Việt Nam
Lô 10-12, đường số 9, KCN Tân Tạo, Bình Tân, TP.HCM/Lô C1-C14, Đường số 1, KCN Nam Đồng Phú, Xã Tân Lập, Huyện Đồng Phú, Tỉnh Bình Phước
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
21/06/2019

Nơi làm việc
Bình Phước

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Nhân Viên Nhân Sự
Công ty Cổ Phần FSC Việt Nam
Nộp đơn