Tuyển Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp (Ban Nhân Sự Tập Đoàn)
Mô tả công việc
- Hỗ trợ các đơn vị trong việc giải quyết các tờ trình: Tái cấu trúc, chuyển đổi cơ cấu, chuyển đổi chức danh, cấp bậc và lương, thuyên chuyển, theo dõi HĐLĐ, QHLĐ tại đơn vị
- Rà soát các tài liệu của các Công ty con trước khi trình Phó Trưởng phòng/ Trưởng ban Nhân sự Tập đoàn ký
- Cập nhật và theo dõi các kế hoạch công việc triển khai các đơn vị được phân công phụ trách
- Hỗ trợ và phối hợp các đơn vị xây dựng các chính sách, quy định, quy chế… theo đúng chính sách của Tập đoàn
- Hỗ trợ Trưởng nhóm, Phó Trưởng phòng, các đơn vị thành viên khi triển khai setup dự án mới (bao gồm tất cả các lĩnh vực liên quan đến Nhân sự)
- Kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện các quy định của Tập đoàn liên quan đến các quy chế đã được ban hành
- Ký kết/ thanh lý HĐLĐ, giải quyết cho thôi việc, công việc liên quan đến điều chuyển, miễn nhiệm, bổ nhiệm Nhân sự tại các đơn vị được phân công phụ trách…
Yêu cầu công việc
- Trình độ Đại học trở lên chuyên nghành: Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Nắm được Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội
- Kỹ năng quản lý và đào tạo nhân viên
- Kỹ năng tổ chức công việc khoa học
- Kỹ năng tổng hợp báo cáo, lập kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện.
Phúc lợi công việc
- Hưởng mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực
- Hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo chế độ Pháp luật.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm
- Xét tăng lương hàng năm
- Hưởng chế độ nghỉ dưỡng tại các quần thể du lịch đẳng cấp của Tập đoàn
- Hưởng chế độ vé máy bay dành cho CBNV hàng năm
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, có nhiều cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
07/08/2020
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Tập đoàn FLC