Tuyển Nhân viên Quảng Cáo Facebook

Công ty TNHH Tambooks Việt Nam

Mức lương: 7 - 10 triệu Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Không yêu cầu Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên Quảng Cáo Facebook mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

* Hoạt động vận hành
- Nghiên cứu sản phẩm của công ty và các đối thủ cạnh tranh khác.
- Nghiên cứu nhu cầu người tiêu dùng, phân tích và nhận định về sản phẩm, giá cả cạnh tranh và các mặt hàng thay thế.
- Lập kế hoạch chi tiết chương trình quảng cáo, khuyến mãi, PR…cho sản phẩm và thương hiệu công ty.
- Vận hành, tối ưu các chiến dịch quảng cáo Facebook, tiêu tiền thỏa thích lên đến 1 tỷ /tháng
- Xây dựng bộ content, sáng tạo nội dung, video viral, thiết kế landing pages bán hàng.
- Phát triển Social Network và các hoạt động Social Listening.
* Hoạt động phát triển
- Sinh hoạt chuyên môn cùng cộng đồng Marketer.
- Nghiên cứu và triển khai những kênh quảng cáo mới, các công nghệ mới trong lĩnh vực Digital Marketing
- Cơ hội phát triển, thăng tiến không giới hạn.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ, từ 21 - 24 tuổi
- Có kinh nghiệm chạy các kênh quảng cáo Facebook …, đam mê về Digital Marketing.
- Thích tìm tòi sáng tạo trong lĩnh vực công nghệ, đam mê học hỏi những cái mới
- Ưu tiên đã từng làm freelandcer, có khả năng quản lý
- Chịu được áp lực cao trong công việc, chăm chỉ, cẩn thận, tỉ mỉ.
- Có tư duy làm việc độc lập, khả năng sáng tạo cao.

Phúc lợi công việc

- Được đào tạo bởi các chuyên gia về Digital Marketing / Copy writer hàng đầu
- Được đề xuất và cấp budget thử nghiệm inventory, format quảng cáo, công nghệ quảng cáo mới (native ads, programatic ads, AI, automation...)
- Được đào tạo và phát triển chuyên môn về nhiều kênh quảng cáo digital chính: FB, Search, Adnetwork, Social,...
- Thỏa sức sáng tạo, đề xuất các giải pháp Marketing mới (thay đổi chính sách giá, affiliate network, sử dụng công cụ hỗ trợ, marketing đa nền tảng trên PC, mobile, tablet, TV..., truyền thông trên social network, influencer…) nhằm thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng cũ.
- Cơ chế thưởng đa dạng: Thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới…
- Được xét đánh giá năng lực 02 Lần/năm
- Làm việc trong môi trường startup nhiệt huyết, công bằng, chuyên nghiệp
- Nghỉ lễ / tết theo lịch của cơ quan Nhà nước
- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo. Quỹ liên hoan. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Thăm hỏi ốm đau, Marketer's Day, Team outing
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu nâng cao năng lực MarketingUAQU