Xem công việc liên quan tiếp theo

Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng

Công Ty Cổ Phần Keytech

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Công tác tuyển dụng
Thực hiện công việc tuyển dụng theo chính sách và quy trình tuyển dụng Công ty
Lập kế hoạch tuyển dụng, khai thác và tìm kiếm nguồn ứng viên, lựa chọn các hình thức đăng tuyển hiệu quả nhất và trình cấp trên phê duyệt
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng Bộ Phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo quy trình tuyển dụng
Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, tiến trình nhận việc
Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
Triển khai kế hoạch đào tạo
Tổng hợp các nhu cầu đào tạo từ các bộ phận liên quan đến đào tạo hội nhập, đào tạo nghiệp vụ
Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch đào tạo theo quy trình
Theo dõi và tổng hợp kết quả đào tạo, báo cáo đánh giá về kết quả đào tạo trình Trưởng phòng
Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, cung cấp các tài liệu và các văn bản liên quan cho CBNV mới trong thời gian đầu tiếp cận công việc
Thực hiện việc khảo sát các chương trình học tập nhằm đưa ra các chương trình đào tạo sát với nhu cầu thực tiễn và định hướng phát triển của Công ty
Khảo sát lao động
Tiếp cận và hỗ trợ người lao động trong quá trình hội nhập theo quy trình
Báo cáo kết quả thực hiện
Thực hiện các công việc khác khi có sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh,...
Kinh nghiệm: Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Nắm vững các tiêu chí thực hiện công việc
Kiến thức:
Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức cơ bản về ngành Nhân sự
Kiến thức pháp luật: Có hiểu biết cơ bản về luật lao động
Kiến thức về tổ chức:
Hiểu rõ về cơ cấu tổ chức công ty, chức năng nhiệm vụ đơn vị các phòng ban trong công ty.
Nắm vững hệ thống các quy trình, quy định liên quan đến lĩnh vực Nhân sự của công ty.
Kỹ năng lập kế hoạch: Làm việc khoa học có tinh thần trách nhiệm trong công việc
Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề:
Khả năng nắm bắt công việc nhanh
Khả năng phân tích và xử lý tình huống
Kỹ năng hoạch định: Khả năng đưa ra các phương án trong công việc
Ngoại ngữ: Tiếng Anh cơ bản, ưu tiên khả năng đọc hiểu và soạn văn bản Tiếng Anh thành thạo
Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint,...

Phúc lợi công việc

Thưởng lương tháng 13
Thưởng hiệu quả công việc được tích lũy cuối năm
Được tham dự các khóa đào chuyên ngành, quản lý do công ty tổ chức hoặc công ty đăng ký tham gia bên ngoài
Được tham gia các chương trình nghỉ mát, team building, picnic hàng năm cùng công ty
Được thực hiện chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỉ, sinh nhật
Được ký kết HĐLĐ và tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.