Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng

- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận;

- Lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp

- Lọc hồ sơ ứng viên dựa trên yêu cầu tuyển dụng;

- Sắp xếp phỏng vấn ứng viên với các Line Manager của từng vị trí;

- Xây dựng và phát triển kênh tuyển dụng và nguồn lực, cơ sở dữ liệu ứng viên;

- Cập nhật nhân viên, báo cáo tuyển dụng;

- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để lập bảng mô tả công việc của các vị trí cần tuyển;

- Phát triển chiến lược để tìm kiếm các ứng cử viên phù hợp và liên tục cải tiến kênh tuyển dụng để đáp ứng các nguồn lực trong tương lai.

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm và dự báo nhân sự.