Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Tiếp nhận các thông tin tuyển dụng từ các phòng ban, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối tuyển dụng, tổ chức triển khai các vị trí tuyển dụng.
- Thực hiện công tác tuyển dụng và xây dựng, quản lý ngân sách tuyển dụng
- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, thông qua các website, diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Soạn thảo và ban hành các thông báo tuyển dụng.
- Phỏng vấn ứng viên.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển.
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới.
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự khi có yêu cầu gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, ….
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực và các chuyên ngành liên quan.
- Kiến thức chuyên ngành về quản trị, tuyển dụng, đào tạo nhân sự.
- Chịu được áp lực trong công việc.
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ.
- Năng động, nhiệt tình.
- Chăm chỉ, trách nhiệm trong công việc.
Phúc lợi công việc
- Được làm việc trong môi trường năng động,sáng tạo, trẻ trung
- Được đào tạo, rèn luyện các kỹ năng cần thiết phục vụ cho Công việc.
- Được tham gia các chuyến du lịch, dã ngoại, teambuilding của Công ty.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định;
- Thưởng cuối năm cho các công việc đóng góp mang lợi cho Công ty……
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Nhân Viên Tuyển Dụng
Công Ty TNHH Công Nghệ MP Việt Nam
11/06/2019
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ
Công Ty TNHH Công Nghệ MP Việt Nam