Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm, quý, tháng theo định biên và phát sinh
- Đề xuất ngân sách tuyển dụng hàng năm
- Đảm bảo triển khai theo kế hoạch tuyển dụng, cung cấp đầy đủ và kịp thời nguồn nhân lực phù hợp; tổng hợp theo dõi tình hình sử dụng nhân lực của Công ty
- Trực tiếp triển khai các hoạt động tuyển dụng
- Đảm bảo nguyên tắc và chính sách tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch tạo nguồn nhân sự dự phòng, thay thế
- Phân tích hiệu quả tuyển dụng và xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất về công tác hành chính nhân sự tại Công ty
- Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định của công ty.
- Thực hiện các công việc khác được giao từ Trưởng phòng và Ban Giám Đốc

Yêu cầu công việc

- Có khả năng đi công tác
- Nhiệt tình, Nhanh nhẹn, hoạt bát
- Chịu được áp lực cao trong công việc

Phúc lợi công việc

- Lương từ 6.000.000 - 8.000.000 / tháng + thưởng hàng tháng (tùy theo năng lực ứng viên sẽ có mức thu nhập khác nhau)
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Lương tháng 13;
- Thưởng cuối năm theo đánh giá công việc;
- Chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn;
- Được tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp;

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 338 / 1
Logo Công ty Cổ phần Đầu Tư Phát Triển Sohee Hàn Quốc Công ty Cổ phần Đầu Tư Phát Triển Sohee Hàn Quốc
Tầng 5, tòa CT1, 536 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
28/06/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Đầu Tư Phát Triển Sohee Hàn Quốc
Nộp đơn