Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)

Tuyển dụng

- Phụ trách tuyển dụng khối siêu thị tại khu vực phụ trách theo kế hoạch (bao gồm tuyển thay thế và tuyển mới cho các siêu thị khai trương theo dự án phát triển của công ty). Đảm bảo tiến trình tuyển dụng được diễn ra nhanh chóng, hiệu quả và đạt chất lượng mà công ty đề ra.

- Thiết lập các phương thức tạo nguồn ứng viên và cách thức sàng lọc ứng viên.

- Làm việc với các đơn vị hỗ trợ tuyển dụng và hệ thống cửa hàng.

- Tham gia thiết lập các tiêu chí tuyển dụng và bản mô tả công việc cho từng vị trí phụ trách.

- Thỏa thuận các chế độ và tiến hành ký hợp đồng với nhân viên mới.

- Phỏng vấn thôi việc.

- Tiến hành các khảo sát và thống kê về chất lượng tuyển dụng.

Quản trị và phát triển nguồn/công cụ tuyển dụng

- Xây dựng và hoàn thiện công cụ tuyển dụng, quy trình tuyển dụng thích hợp theo từng giai đoạn và nhu cầu phát triển của công ty.

- Xây dựng các phương thức tạo nguồn (nội dung, kênh truyền thông, phương thức triển khai, báo cáo,…) đáp ứng đủ ứng viên cho công tác tuyển dụng (cả chất và lượng).

- Triển khai các hoạt động truyền thông thu hút nhân tài và xây dựng đội ngũ kế thừa.

- Thực hiện các dự án trong mục tiêu chung của bộ phận.

- Lập các báo cáo thống kê liên quan đến quy trình tuyển dụng.