Mô tả công việc
  • Tuyển dụng
  • Tiếp nhận, tổng hợp các yêu cầu tuyển dụng, thực hiện theo quy trình tuyển dụng.
  • Thiết lập và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên, nguồn cung ứng dịch vụ tuyển dụng.
  • Thực hiện công tác tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả cho ứng viên.
  • Lập thủ tục để tiếp nhận, bố trí nhân sự mới.
  • Phối hợp với các Phòng ban thực hiện các công tác chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, giới thiệu và hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới.
  • Theo dõi, thống kê và phân tích tình hình nhân sự nghỉ việc trong thời gian thử việc, báo cáo đề xuất các giải pháp cải thiện cho trưởng phòng.
  • Đào tạo
  • Phân tích nhu cầu, tổng hợp, trình duyệt kế hoạch đào tạo và kế hoạch phát triển đội ngũ kế thừa hàng năm của toàn Công ty.
  • Tiếp nhận – trình duyệt các yêu cầu đào tạo phát sinh theo nhu cầu thực tế của các đơn vị.
  • Tìm kiếm thông tin các chương trình đào tạo bên ngoài phù hợp yêu cầu Công ty; Liên hệ, bố trí và tham gia các cuộc gặp đàm phán giữa Công ty và các tổ chức cung ứng dịch vụ đào tạo; Tổng hợp, trình duyệt chọn đơn vị cung ứng dịch vụ đào tạo đáp ứng yêu cầu Công ty.
  • Tổ chức các chương trình đào tạo (bên ngoài, nội bộ) của toàn Công ty theo phê duyệt.
  • Theo dõi đánh giá, thống kê, tổng hợp, báo cáo kết quả của tất cả các chương trình đào tạo trong toàn Công ty.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật... có đam mê trong lĩnh vực nhân sự
  • Nhanh nhẹn, siêng năng
  • Thành thạo MS office, đặc biệt là Power point
  • Tiếng anh giao tiếp tốt
  • Không yêu cầu kinh nghiệm
  • Hồ sơ xin việc bao gồm: Bản photo và yêu cầu bìa hồ sơ xin việc có dán 1 tấm hình thẻ cỡ 4x6cm
    • Đơn xin việc có dán hình, Sơ yếu lý lịch có chính quyền địa phương xác nhận không quá 3 tháng,
    • CMND và sổ Hộ khẩu
    • Các văn bằng, bảng điểm liên quan hoặc giấy chứng nhận đã hoàn thành chương trình học.
    • Giấy khám sức khỏe không quá 3 tháng
  • Hồ sơ nộp tại: - Cổng bảo vệ Công ty - Lô II, Cụm 4, Đường số 13 KCN Tân Bình, TPHCM.
  • Hoặc gửi CV qua Email: lnhuong@tapack.com.vn
  • Nếu trúng tuyển: Yêu cầu nộp toàn hồ sơ là bản sao y có công chứng và 4 tấm hình cỡ 4x6cm
  • Công ty chỉ mời phỏng vấn đối với những ứng viên đủ điều kiện và không hoàn trả lại hồ sơ khi đã nộp vào Công ty.
Phúc lợi công việc
  • Mức lương: Thỏa thuận + Bao cơm trưa + Các khoản thưởng khác
  • Được đào tạo chuyên nghiệp bài bản về các kỹ năng liên quan đến chuyên môn.
  • Được nghỉ các ngày Quốc lễ (2/9, 30/4...) và thưởng 1.000.000 VND/ ngày
  • Thưởng Tết âm lịch: 1 tháng Lương thứ 13, 2 lần thưởng hiệu quả
  • Thưởng Theo hiệu quả làm việc: 6 tháng
    • BHXH, BHYT, BHTN và Khám sức khỏe định kỳ
    • Nghỉ mát: Đài thọ nghỉ mát 2 ngày tại các Khu du lịch nổi tiếng
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 487 / 1
Logo Công ty CP bao bì nhựa Tân Tiến Công ty CP bao bì nhựa Tân Tiến
Lô II, Cụm 4, Đường số 13, KCN Tân Bình, P.Tây Thạnh, Q.Tân Phú, Tp.HCM

Ngày đăng tuyển
17/12/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo
Công ty CP bao bì nhựa Tân Tiến
Nộp đơn