Tuyển Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
* Tham mưu trong việc xây dựng các quy chế, quy định liên quan đến công tác HCNS (lương - thưởng - phụ cấp - đãi ngộ,…)
* Chịu trách nhiệm thực hiện tổ chức công tác lao động - tiền lương và chế độ chính sách.
* Triển khai công tác tuyển dụng - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch của công ty.
* Chịu trách nhiệm thực hiện công việc kiểm soát, đánh giá ISO 9001:2008 và chương trình dánh giá định kỳ với các khách hàng.
* Thực hiện báo cáo định kỳ tới Trưởng phòng HCNS/Ban Giám đốc.
* Hỗ trợ, tham mưu trong việc 1uản lý và điều hành các công việc nhân viên trong phòng đảm bảo đáp ứng các yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ của Phòng trong từng thời kỳ.
* Thực hiện các công việc khác khi được Trưởng phòng HCNS/Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
* Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, bảo hiểm, pháp chế…
* Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiếu 02 năm.
* Tin học văn phòng và ứng dụng Internet thành thạo.
* Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
* Kỹ năng quản lý và giao tiếp tốt.
* Sức khỏe tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, kiên trì, cẩn thận và sáng tạo.
Phúc lợi công việc
* Được hưởng các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
* Được nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật Lao động.
* Được thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty ( Nghỉ phép, nghỉ mát…)
* Trang thiết bị làm việc: laptop, điện thoại, xe ô tô đưa đi làm việc hoặc tự lái
* Được hưởng các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
* Được nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật Lao động.
* Được thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty ( Nghỉ phép, nghỉ mát…)
* Trang thiết bị làm việc: laptop, điện thoại, xe ô tô đưa đi làm việc hoặc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
phó phòng hành chính nhân sự03/07/2019
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Oristar