Tuyển Phó Phòng Quản Lý (Thiết Kế Xây Dựng)

Công ty Cổ phần Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 10 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Phó Phòng Quản Lý mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Quản lý và xây dựng kế hoạch, nhiệm vụ của Phòng thiết kế;
- Đề xuất và bảo vệ các phương án thiết kế trước Ban lãnh đạo Tập Đoàn;
- Chủ trì kiểm soát, quản lý thiết kế các dự án theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo;
- Đảm bảo tiến độ và chất lượng công tác Thiết kế theo đúng tiến độ của Dự án;
- Điều phối, phân công nhiệm vụ, giám sát và quản lý các nhân sự phòng Thiết kế;
- Trực tiếp làm việc với các công ty tư vấn thiết kế, đối tác hợp tác trong và ngoài nước;
- Hỗ trợ giải quyết và xử lý các công việc tại công trường khi được yêu cầu.
- Kiểm soát chất lượng, số lượng hồ sơ thiết kế.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo Tập đoàn.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc
- Chứng chỉ: Chứng chỉ hành nghề kiến trúc sư, ưu tiên có chứng chỉ QLDA, Giám sát thi công
- Kinh nghiệm: Ứng viên có trên 10 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực tư vấn và quản lý thiết kế các công trình: nhà ở, biệt thự, tòa nhà, công trình dân dụng, công nghiệp, nội thất v..v. Trong đó có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương làm việc tại công ty tư vấn, chủ đầu tư uy tín.
- Kiến thức: Nắm vững các bước triển khai dự án theo yêu cầu của cơ quan chức năng.
- Có kinh nghiệm làm việc với các đơn vị tư vấn trong và ngoài nước.
- Ưu tiên kinh nghiệm chủ trì thiết kế, kiểm soát thiết kế tại các công ty tư vấn thiết kế nước ngoài, chủ đầu tư
- Có khả năng tư duy trong việc kết nối, giải quyết xung đột giữa các bộ môn phục vụ kiến trúc
- Khả năng: Sử dụng thành thạo các phần mềm phục vụ công việc như: Auto CAD,
sketchup. Ưu tiên biết thêm: photoshop, 3D max, word, excel...
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp tích cực. Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Chịu được áp lực công việc
* Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến hết trưa Thứ 7.

Phúc lợi công việc

* Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1 - 3 tháng lương thỏa thuận.
* Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
* Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.