Tuyển Telemarketing Dịch Vụ Ukid (Không Chạy Doanh Số, Giờ Hành Chính)

Công ty Cổ phần Bellsystem24 Việt Nam

Mức lương: 10 - 12 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Trung học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Tiếp nhận dữ liệu khách hàng tiềm năng và chủ động liên hệ chia sẻ giá trị dịch vụ đối với khách hàng.
- Không đòi hỏi chốt doanh số hay hợp đồng với khách.
- Sàng lọc thông tin và xác định mức độ phù hợp của khách hàng với dịch vụ.
- Chốt lịch hẹn trải nghiệm dịch vụ (miễn phí) phù hợp và thoải mái nhất theo mong muốn cá nhân của khách hàng.

Yêu cầu công việc

- Nam/ nữ có độ tuổi từ 20 - 35.
- Không yêu cầu ngoại hình.
- Giọng nói rõ ràng, không lỗi mang âm hưởng vùng miền.
- Thái độ tốt, biết lắng nghe và có tinh thần cầu tiến trong công việc.
- Giao tiếp tích cực.
- Không ngần ngại thử thách nhằm hoàn thiện bản thân và gia tăng năng lực nghề nghiệp.
- Có kinh nghiệm sale, telesale hoặc telemarketing là lợi thế.
- Thời gian làm việc: 08:00 - 17:00 (Thứ 2 - Thứ 6); 08:00 - 12:00 (Thứ 7). Không làm việc vào lễ, Tết.
- Văn phòng làm việc: 8A Huỳnh Lan Khanh, phường 2, quận Tân Bình.

Phúc lợi công việc

- Thu nhập khởi điểm trung bình từ 7,000,000++/ tháng trở lên, và tiếp tục tăng tiến dựa trên hiệu quả làm việc (với cơ cấu: 5,000,000 lương cứng + 300,000 chuyên cần khi đảm bảo số ngày công tối thiểu 20 + 700,000 hiệu suất cơ bản + 50,000 – 70,000 tiền thưởng/ cuộc hẹn).
- Không phải trải qua giai đoạn thử việc.
- Được đào tạo bài bản và không thu phí (kể cả giai đoạn nhận việc ban đầu cũng như giai đoạn phát triển năng lực về sau).
- Được hưởng chế độ lao động rõ ràng theo quy định của pháp luật hiện hành cũng như các phúc lợi kèm theo khi đồng hành cùng doanh nghiệp (công đoàn, hiếu hỷ, thưởng Tết, bảo hiểm xã hội, hoạt động ngoại khóa, v.v…).
- Được làm việc trong một môi trường dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp, chuẩn mực.
- Phát triển tốt các mối quan hệ doanh nghiệp có giá trị không chỉ với một và có thể với nhiều đối tác khác nhau.
- Có cơ hội thăng tiến công bằng, rộng mở cho nhiều vị trí khác nhau sau từng giai đoạn công tác: Teamleading Assistant, Teamleader, Senior Teamleader, Project Manager, QA, Trainer hoặc HRM, v.v…