Tuyển Trưởng Bán Hàng Moto

Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ Phát Tiến

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Phụ trách toàn bộ các hoạt động liên quán đến bán hàng tại Cửa hàng
Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch bán hàng nhằm đáp ứng được mục tiêu/ doanh số tại Cửa hàng.
Kiểm soát tồn kho, đảm bảo đầy đủ các sản phẩm cần có tại Cửa hàng.
Hướng dẫn, đào tạo cho nhân viên bán hàng về các hoạt động bán hàng/ kỹ năng bán hàng; các quy định/ quy trình/ chính sách của Công ty; thực hiện đúng chính sách 5S do Honda Vietnam đề ra.
Lập danh sách khách hàng cần chăm sóc Kiểm tra định kỳ lần 1, hướng dẫn nhân viên chăm sóc khách hàng theo danh sách nhằm phát triển khách hàng tiềm năng.
Công tác báo cáo:
Báo cáo tồn kho, kết quả bán hàng lên hệ thống DCS của Honda Vietnam.
Báo cáo tuần/ tháng cho Cửa hàng Trưởng. Dựa trên số liệu báo cáo đề ra những chiến lược phù hợp nhằm giá tang doanh số bán hàng và đạt hiệu quả kinh doanh.
Hỗ trợ và/hoặc phối hợp cùng Cửa hàng Trưởng:
Xử lý các tình huống phát sinh tại Cửa hàng.
Quản lý Cửa hàng khi CHT đi công tác/ nghỉ phép/ nghỉ tua.
Làm việc với chính quyền sở tại nhằm tạo dựng được mối quan hệ tốt, qua đó phát triển được hình ảnh thương hiệu của Phát Tiến tại địa phương.

Nam. Tuổi từ 35 đến 40.
Ngoại hình ưa nhìn. Thể lực tốt.
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học tất cả các chuyên nghành.
Đam mê tốc độ, yêu thích Moto.
Ít nhất 01 – 02 năm kinh nghiệm làm Sale/ Marketing.
Có kỹ năng:
Quản lý, hướng dẫn và đào tạo nhân sự.
Phân tích và đề xuất những giải pháp phù hợp để đạt được mục tiêu.
Truyền đạt và phối hợp nhóm tốt.
Hết lòng phục vụ khách hàng và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.
Thành thạo các kỹ năng vi tính (đăc biệt là Word/ Excel) và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
Thử việc: 02 tháng
Thời gian làm việc: Xoay ca (Theo lịch sắp xếp của Cửa hàng Trưởng)
Cơ hội huấn luyện:
Các khóa đào tạo kỹ năng (giao tiếp, ngoại ngữ,...) và nghiệp vụ chuyên môn (tùy vị trí) theo quy định của Công ty.
Ngày nghỉ: Nghỉ luân phiên (01 ngày/tuần)

Lương cạnh tranh và chinh sách thưởng doanh số hấp dẫn.
Xem xét đánh giá năng lực và tăng lương theo định kỳ. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong tổ chức theo lộ trình của Công ty.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH; BHYT; BHTN theo Luật định và các chính sách đãi ngộ khác theo quy định của Công ty: du lịch, các hoạt động vui chơi, giải trí, các khóa đào tạo kỹ năng (giao tiếp, ngoại ngữ,...) và nghiệp vụ chuyên môn (tùy vị trí).
Đảm bảo điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác theo quy định của Công ty, Luật lao động và đơn vị Ủy nhiệm.