Mô tả công việc

- Tuyển dụng và quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng (60%)
- Đề xuất, xây dựng các chính sách, biện pháp, công cụ, quy trình, quy định nhằm duy trì và cải thiện hiệu quả tuyển dụng và các giải pháp, công cụ để tầm thương hiệu nhà tuyển dụng
- Xây dựng, thực hiện và cải tiến các chương trình trải nghiệm, gắn kết cho ứng viên
- Phối hợp với các bộ phận để phân tích, tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng theo định kỳ hoặc đột xuất
- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch
- Thiết lập, xây dựng và quản trị mối quan hệ với các đơn vị cung ứng lao động
- Thực hiện các báo tuyển dụng theo định kỳ hoặc đột xuất
* Đào tạo vàphát triển nguồn nhân lực(20%)
- Thiết kế và đề xuất xây dựng chương trình đào tạo cho nhân viên mới
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo cho nhân viên mới
- Xây dựng quy trình đón tiếp và các hoạt động gắn kết nhân viên mới
* Truyền thông nội bộvàvăn hóa doanh nghiệp(10%)
- Tham gia các hoạt động truyền thông nội bộ và triển khai thực hiện văn hóa doanh nghiệp
- Đề xuất, triển khai và thực hiện các hoạt động gắn kết nhân viên

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí tương đương hoặc headhunt trong ngành bất động sản
- Có kiến thức tốt về hoạt động tuyển dụng Nhân sự, đào tạo, truyền thông và tổng hợp; Kinh nghiệm xây dựng, triển khai thực hiện các quy định, quy trình Nhân sự
- Có tư duy hệ thống và logic
- Kiến thức nền tảng về Digital Marketing, Digital Recruitment
- Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức tốt
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập hiệu quả
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên
- Kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên
- Yêu thích tuyển dụng và mong muốn phát triển lâu dài theo nghề Nhân sự
- Trung thực, nhanh nhẹn, linh hoạt, chủ động, trách nhiệm và nhiệt tình

Phúc lợi công việc

- Lương cứng: 10 - 14 triệu + Thưởng khối hỗ trợ kinh doanh
- Thưởng tháng 13, 14 + thưởng cuối năm, lễ tết, sinh nhật,...
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến
- Được đi du lịch hằng năm
- Được thưởng các ngày lễ tết trong năm.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi đặc biệt: sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau.
- Được hưởng các chính sách theo quy định của nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN, chế độ ốm đau thai sản.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6: Sáng 8h00 - 12h00, Chiều 13h15 - 17h00
Thứ 7: Sáng 8h00 - 12h00

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 394 / 0
Logo Công ty Cổ phần Dịch vụ Casa Việt Nam Công ty Cổ phần Dịch vụ Casa Việt Nam
60/68 Lâm Văn Bền, Phường Tân Kiểng, Quận 7, TP HCM

Ngày đăng tuyển
05/09/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng Đào Tạo
Công ty Cổ phần Dịch vụ Casa Việt Nam
Nộp đơn