Tuyển Trưởng Nhóm, Chuyên Viên Cấp Cao C&B

Công ty Cổ phần Tập đoàn FLC

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Update thông tin nhân sự vào database, check chấm công, tính lương, thưởng, tháng lương thứ 13, đăng ký MST, đăng ký GTGC, kê khai thuế hàng Quý và Quyết toán thuế TNCN theo năm.
Theo dõi, kiểm tra dữ liệu chấm công, nghỉ phép, nghỉ bù. Theo dõi, tính toán lương, phụ cấp và các chế độ khác cho CBNV Tập đoàn.
Thực hiện các công việc liên quan đến đánh giá thử việc, gia hạn hết HĐLĐ, triển khai ký HĐLĐ, đánh giá hiệu quả công việc theo Quý/Năm. Làm các tờ trình, thủ tục điều chỉnh lương cho CBNV.
Thực hiện các Quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiện, khen thưởng, kỷ luật…
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN là đầu mối trực tiếp làm việc với cơ quan BHXH. Các thủ tục báo tăng, giảm, điều chỉnh mức đóng BHXH hàng tháng cho Công ty
Thực hiện các thủ tục cấp lại sổ BHXH; thẻ BHYT; xử lý đóng trùng BHXH; thủ tục ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe, chốt sổ BHXH
Liên hệ cơ quan BHXH nộp hồ sơ và nhận kết quả theo thông báo Thực hiện các công việc liên quan đến triển khai phần mềm quản trị nhân sự
Quản trị database, tiến hành update thông tin nhân sự vào database, quản lý lưu trữ hồ sơ nhân sự.
Phối hợp với Phòng Hệ thống thực hiện các công việc liên quan đến sắp xếp lại nhân sự của các Ban/Phòng Tập đoàn khi thay đổi cơ cấu tổ chức, chia tách, sáp nhập Ban/Phòng.
Theo dõi biến động nhân sư. Thực hiện báo cáo nhân sự tổng hợp cho Phòng.
Hỗ trợ các công việc của Phòng, ban trong phạm vi được giao.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cử nhân trở lên các chuyên ngành
Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm C&B tại các đơn vị có quy mô và cơ cấu tiền lương đa dạng.
Có kiến thức tốt về luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế....
Kỹ năng sử dụng excel, phần mềm nhân sự.....
Kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch, báo cáo