Mô tả công việc

- Tham mưu và cùng Trưởng phòng xây dựng chính sách, chương trình đào tạo về sản phẩm, kỹ năng theo từng mục đích và từng nhóm đối tượng nhằm đảm bảo mục tiêu phát triển của công ty.

- Xây dựng quy trình đào tạo, kế hoạch đào tạo; lựa chọn phương pháp; theo dõi, kiểm tra, giám sát, tổ chức các lớp/ chương trình đào tạo và tổ chức đánh giá kết quả sau đào tạo.

- Phối hợp và chủ trì xây dựng bộ tài liệu đào tạo nội bộ của Công ty.

- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan thực hiện đào tạo theo quy trình; xây dựng hệ thống đánh giá sau đào tạo dựa trên mục tiêu cần đạt được đối với từng nhóm đối tượng đào tạo và nội dung đào tạo.

- Định kỳ rà soát lại nội dung cam kết đào tạo đảm bảo tính cập nhật và phù hợp với thực tiễn hoạt động.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành liên quan

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc 4 năm ở vị trí Trưởng nhóm

- Có kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng đào tạo nhân sự và phát triển nhóm, tổ chức làm việc hiệu quả theo nhóm

- Quản lý và thúc đẩy doanh số theo chỉ tiêu từ Ban giám đốc đặt ra

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;

- Làm việc trong môi trường có áp lực cao

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 213 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Giáo dục EGroup Công ty Cổ phần Tập đoàn Giáo dục EGroup
Tầng 2, toà nhà 25 T1, Hoàng Đạo Thúy, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
24/12/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban

Ngành nghề
Khác

Kỹ năng
Tin học văn phòng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 28 tới 35 tuổi
Tuyển Trưởng Nhóm Đào Tạo
Công ty Cổ phần Tập đoàn Giáo dục EGroup
Nộp đơn