Xem công việc liên quan tiếp theo

Tuyển Trưởng Nhóm Kinh Doanh

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Truyền Thông Four Zero (4.0)

Mức lương: 12 - 18 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Nhóm Kinh Doanh mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Quản lý, xây dựng, training đội ngũ bán hàng trong nhóm. Đề xuất các kịch bản bán hàng, các công cụ hỗ trợ bán hàng cho đội ngũ kinh doanh.
Xây dựng phương án kinh doanh (mục tiêu, KPI…) và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu doanh thu – chi phí – lợi nhuận mà BGĐ đã đề ra và phê duyệt
Giữ vững và tăng cường các mối quan hệ mật thiết với các Khách hàng. Chủ động khai thác và cung cấp các sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
Đề xuất các sáng kiến nhằm tăng cường hiệu quả trong việc tìm kiếm, duy trì, phát triển Khách hàng.
Đề xuất các sáng kiến trong việc cải thiện các quy trình làm việc, triển khai các sản phẩm mới nhằm làm đa dạng các sản phẩm cung cấp cho khách hàng và làm tăng lợi nhuận công ty
Hỗ trợ các phòng ban khác, các cấp lãnh đạo trong việc thiết lập các kế hoạch hoạt động, phát triển kinh doanh hoặc các công việc khác.
Xác định các thị trường tiềm năng đồng thời luôn cập nhật tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới
Đảm bảo văn hóa làm việc chuẩn mực theo các quy định, giá trị cốt lõi của công ty đã đề ra.
Hiểu tầm nhìn, sứ mệnh, mục đích và giá trị cốt lõi của công ty để truyền tải đến nhân viên và đối tác

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp cao đẳng, đại học, ưu tiên các ứng viên chuyên ngành quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin, marketing, có kinh nghiệm trong ngành truyền thông quảng cáo Agency..
Năng động, sáng tạo, chủ động và chịu được áp lực công việc cao.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, xây dựng mối quan hệ
Kỹ năng lập kế hoạch, mục tiêu, KPI, phát triển và hoàn thành kế hoạch
Kỹ năng lãnh đạo và ra quyết định, đào tạo, quản lý và phát triển đội nhóm
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện giữa các thành viên
Thường xuyên trao đổi với nhân viên để hiểu điểm mạnh và nguyện vọng của từng nhân sự và có định hướng phát triển phù hợp
Có trách nhiệm, thái độ chuyên nghiệp trong công việc
Có năng lực sáng tạo, phát triển và đổi mới
Hiểu và thực hiện chặt chẽ chính sách bảo mật kinh doanh của công ty
Năng động, hoạt bát, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và nhiệt tình trong công việc